校属各部门、各单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，充分发挥先进典型示范引领作用，激励广大教职工爱岗敬业、教书育人、担当作为，根据《湖南工学院教职工荣誉体系设置办法》（湖工党发〔2026〕43号）有关要求，决定开展2026年度优秀教师、优秀教育工作者评选工作，具体通知如下。

一、评选原则

坚持公开、公平、公正原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持面向基层、择优推荐，确保推荐对象具有先进性、代表性和示范性。

二、评选对象及名额

优秀教师的评选对象为在册在岗的专任教师（含辅导员）和实验教学人员，名额不超过10名；

优秀教育工作者的评选对象为除专任教师（含辅导员）和实验教学人员以外的其他在册在岗教职工，名额不超过5名。

三、评选条件

（一）优秀教师

1、拥护党的领导，忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，带头践行社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守新时代高校教师职业行为准则

2、关心爱护学生，严慈相济，为人师表，自觉践行“四有”好老师标准，全力担当学生成长道路上的“四个引路人”，促进学生全面发展。育人成效显著，深受学生好评。

3、切实履行教师岗位职责与义务，潜心教书育人，教学工作量饱满，教学效果好，在教学改革、课程建设、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著。

4、积极开展科学研究和社会服务工作，治学严谨，勇于创新，成果丰硕，在原始创新、专利成果转化、“把论文写在祖国大地上”等方面业绩优秀。

5、原则上在校工作满3年且上一年度考核结果为“优秀”。

（二）优秀教育工作者

1、拥护党的领导，忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，带头践行社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守新时代高校教师职业行为准则。

2、牢固树立管理育人、服务育人理念，坚持服务师生、服务教学科研，在本职岗位履职尽责，工作作风扎实，服务意识强。

3、认真履行岗位职责，工作责任心强，业务能力精湛，工作效率高，能创造性地开展工作。

4、关心集体，团结协作，顾全大局，在本部门、本岗位具有较好的示范带动作用。

5、原则上在校工作满3年且上一年度考核结果为“优秀”。

（三）有下列情形之一的，不得推荐：

1、近三年存在师德失范；

2、受到党纪政务处分且处分影响期未满的；

3、参评年度发生教学事故、学术不端或其他造成不良影响事件的；

4、存在违反工作纪律、履职不到位等情形的；

5、违反法律法规及学校规定的其他不得推荐情形。

四、评选程序

（一）个人申请或民主推荐（7月13日前）

符合条件的教职工可个人申请，也可由所在部门（单位）进行民主推荐。申报人员填写申请表（附件1、附件2）和汇总表（附件3）,撰写个人综述材料（不超过2000字，参考附件4），并提供相应佐证。申报人需同时提供电子版高清生活照（JPG或PNG格式）一张。

（二）部门（单位）审核推荐（7月17日前）

各部门（单位）依照评选条件对个人申报资格进行初审后，由二级单位对符合申报条件的人选进行评议，经党政联席会或处务会研究确定1名推荐人选，在本部门（单位）公示不少于3个工作日。公示无异议后，将申请表中相关业绩报相关职能部门审核签字后报人事处。

（三）资格审核（8月5日前）

人事处会同相关部门对推荐对象思想政治表现、师德师风、廉洁自律、履职尽责等情况进行审核。

（四）学校评审（8月7日前）

学校组织专家进行综合评议，确定拟表彰人选。

（五）公示

将拟表彰人选名单在全校范围内公示5个工作日。公示无异议后，报党委会审定。

（六）表彰

获得“优秀教师、优秀教育工作者”称号的教职工由学校颁发荣誉证书。

五、其他要求

（一）申报优秀教师人员一律向本人学科专业归属教学院（部）提出申请。

（二）每人限报一个类别，不重复参评。

（三）各部门（单位）要严把思想政治关，把师德师风作为“第一标准”，坚持公开、公平、公正原则，严格按照推荐条件和程序组织推荐。对弄虚作假、徇私舞弊等行为，实行师德师风“一票否决”。

（四）各单位将推荐人员申请表、个人综述材料、佐证材料和汇总表纸质稿于7月17日前提交至教学大楼1006师资科。汇总表电子稿发送至hgrscszk@126.com。逾期不予受理。

联系人：宋老师，15074778775；唐老师，19073412606

人事处    

2026年7月10日