院属各部门、各单位：

根据湖南省教育厅《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》及《湖南工学院青年骨干教师培养对象管理办法》（湖工人〔2022〕59号）文件精神，为做好我校2022年度校级、省级青年骨干教师培养对象的考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2019、2020、2021年度确定的校级、省级青年骨干教师培养对象。

二、年度考核内容

考核期为2022年1月1日至2022年12月31日。考核内容包括培养计划执行情况、履行合同所规定的责任情况、参加培养培训情况、经费使用情况、培养目标实现情况等。

三、所需材料

1.《湖南工学院青年骨干教师培养对象考核表》；（一式1份）

2.《青年骨干教师培养对象考核一览表》；（一式1份，提供电子稿）

3.分年度培养计划书1份。

四、其他说明

1.所有参加青年骨干教师考核的人员材料最终上交人事处时间为3月31日下午5:00前,电子稿发送至hgrscszk@126.com。

2.高校教师及有关工作人员在青年骨干教师培养对象遴选确定、年度检查、验收检查工作中被发现存在弄虚作假、学术不端、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作等违法违纪行为的，将暂停或撤销有关培养对象的培养资格，列入师德师风诚信记录档案，实行师德师风“一票否决”，并视情节建议纪检监察等部门对有关责任人员依法依纪予以处理。

附件1： 年度考核相关表格.zip

附件2： 参与考核人员名单.doc

人事处

2023年3月22日