为进一步全面了解学校师资队伍建设情况，现决定在二级教学院（部）开展师资调研。具体安排如下：二级学院调研时间调研人员备注计算机科学与工程学院4月5日14:00-15：00张平、熊新华、彭志忠、方小勇、任长安、刘文华、谢娟智能制造与机械工程学院（汽车零部件研究院）4月5日15:10-16:10设计艺术学院4月5日16:20-17:20土木与建筑工程学院4月6日14:00-15：00商学院4月6日15:10-16:10理学院4月6日16:20-17:20材料科学与工程学院（...

根据2022年3月9日院长办公会精神，我校现有劳务派遣人员聘期至2022年7月31日终止。自2022年9月1日起衡阳市百姓人力资源有限责任公司按我校岗位计划向我校派遣劳务人员。2022年劳务派遣岗位核定数51个，其中普通岗位协管工26人，技术工人辅助岗23人，专业技术辅助岗2人。现将有关事项公告如下：（一）岗位分布：见表1。表1 2022年劳务派遣岗位公布表部门╲年份2022年劳务派遣岗位数普通岗位协管工技术工人辅助岗专业技术辅助岗小...

各教学院（部、中心）：为进一步做好审核评估，加强学校师资队伍建设，现决定对我校的公共课（主要指外国语学院、理学院、计算机科学与工程学院）及实验室相关情况进行摸底调查。请各教学院（部、中心）按要求如实填报附表，并经学院党政负责人签字盖章后，于2022年3月23日下午17:00前报送至人事处师资科1005。附表1： 实验室相关情况摸底表.xlsx附表2： 学校公共课教师相关情况摸底表.xlsx​                                 ...

院属各部门、各单位：根据湖南省教育厅《关于做好2021年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》及《湖南工学院青年骨干教师培养对象管理办法》（湖工人[2015]17号）文件精神，为做好我校2021年度校级、省级青年骨干教师培养对象的考核工作，现将有关事项通知如下：一、考核对象2019、2020年度确定的校级、省级青年骨干教师培养对象。二、年度考核内容考核期为2021年1月1日至2021年12月31日。考核内容包括培养计划执行情...

院属各单位、各部门：    根据《湖南工学院绩效工资改革实施办法（试行）》（湖工党发〔2021〕68号）文件精神，经各二级单位上报，职能部门审核，人事处汇总，绩效工资实施工作小组审议，2021年度工作业绩奖励已经核算完成，现将有关事项通知如下：一、发放名目及标准    《湖南工学院绩效工资改革实施办法（试行）》（湖工党发〔2021〕68号）的工作业绩奖励，单个人员经费奖励标准为：15896元/个；《关于湖南工学院进一步推进...

各教学院(部、中心）：根据学校事业发展需要和工作实际要求，为解决学校部分专业专任教师急需、紧缺用人的需求，请各教学院（部、中心）报送急需、紧缺专业专任教师硕士研究生引进计划。 一．报送时间：2022年3月4日下午15:00前。二．报送材料：《湖南工学院2022年部分专业硕士研究生引进计划、岗位、要求一览表》纸质档及电子档，经学院党政联席会议讨论后报人事处。三．报送方式：纸质档交人事处师资科（教学大楼1005室），电...