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关于我校2022年劳务派遣人员招聘工作有关事项的公告

发布时间:2022-03-29 点击次数: 打印本页

根据202239日院长办公会精神,我校现有劳务派遣人员聘期至2022731日终止。自202291日起衡阳市百姓人力资源有限责任公司按我校岗位计划向我校派遣劳务人员。

2022年劳务派遣岗位核定数51个,其中普通岗位协管工26人,技术工人辅助岗23人,专业技术辅助岗2人。现将有关事项公告如下:

(一)岗位分布:见表1

1 2022年劳务派遣岗位公布表

部门╲年份

2022年劳务派遣岗位数

普通岗位协管工

技术工人辅助岗

专业技术辅助岗

小计

后勤基建处

3

7

1

11

继续教育学院

1

1

工程训练中心

14

14

智能制造与机械工程学院

1

1

教务处

2

2

理学院

1

1

体育教学科研部

7

7

图书馆

6

6

外国语学院

2

2

国有资产管理处

3

1

4

网络信息中心

1

1

材料科学与工程学院

1

1

合计

26

23

2

51

(二)应聘对象:男性60周岁以下,女性技术工人辅助岗位55周岁以下、普通岗位协管工50周岁以下(若有中级及以上专业技术职务人员可放宽至55周岁以下),以上人员年龄均以公历计算至20211231日止。

(三)薪酬待遇:见表2

2 2022年劳务派遣岗位劳动报酬表

岗位类别

岗位工资(元/月)

岗位补贴

(元/月)

适用范围

目前执行标准

专业技术辅助岗位

协议工资制,不高于3300/

400

后勤基建处用工的土木、电气及园林工程技术具有中级以上职称的专业技术全日制派遣员工;非全日制用工,按全日制用工岗位工资待遇60%执行。

技术工人辅助岗位

中级工及以下:1400/月;

技师:1900/月;

高级技师:2400/

700

实习工厂实习指导操作工、后勤处电工、高压配电房的派遣员工技师及高级技师派遣员工必须持有政府部门颁发的等级证和上岗证。

普通岗位协管工

1300/

300

除以上技术辅助岗位外,后勤基建处、继续教育学院、图书馆、国有资产管理处、教务处、外国院学院、理学院、体育科研教学部等部门的派遣员工为普通岗位协管工。

 

                                                                  人事处

                                                               2022329

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