根据中共衡阳市委人才工作领导小组办公室《关于开展市校企合作引进博士绩效评估工作的通知》要求，市委人才办拟于2025年10月中下旬开展市校企合作引进的博士进行绩效评估工作，现将相关事项通知如下：

一、评估对象

截至2025年10月底，已与本地合作单位签订服务协议（合同）、服务期满一年及以上，人才引进待遇享受期未满三年的博士（名单详见附件2）。

二、相关要求

1.博士对工作情况进行自我总结，撰写《博士工作情况报告》，总结与单位合作履约、发挥作用、产生经济社会效益和出勤、薪酬待遇发放等情况；

2.准备科研项目立项、与本地合作单位合作协议、在本地合作单位的待遇保障记录、出勤记录、产生经济社会效益（产生经济效益需提供合作期内企业月报/季报/年报，产生社会效益需提供被国家层面、省级层面、市级层面、县级层面推广采用的证明）等相关佐证材料；

3.同步将佐证材料上传至雁城英才一体化数字平台（路径：登录衡阳人才小程序进入“记成效”专区，在“考勤及发挥作用材料”里面上传合作的工作出勤记录及发挥作用及相关佐证材料；在“合作薪资记录”里面上传合作单位的发放薪资记录）

4.请各位博士于2025年10月20日前完成个人信息核对，登录雁城英才一体化数字平台上传考核相关材料，并将自我总结报告及相关佐证材料电子档于10月20日前报送邮箱：gxyrsk@126.com。

逾期未上传材料的，将影响绩效评估结果。

联系人：彭妍     联系电话：18607478805

附件1：《关于开展市校企合作引进博士绩效评估工作的通知》

附件2：《湖南工学院考核人员名单》

湖南工学院人事处

2025年10月13日