院属各部门、各单位：

为大力营造“尊师重教，为人师表”的浓厚氛围，培养立德树人的优秀典型，打造“四有好教师”，激发广大教师职业热情、光荣感和使命感，现决定评选一批“优秀教师”和“优秀教育工作者”。

一、评选范围

（一）优秀教师

1、在我校工作五年以上，具有高级专业技术职务的在岗教师（含人事代理制、合同制非事业编人员）；

2、面向一线教师。现任实职副处级及以上领导职务者，一律不参评。

（二）优秀教育工作者

从事教学教辅、学生管理、党政管理、后勤服务等工作年限满五年的在岗职工（含人事代理制、合同制非事业编人员）。

二、评选奖励

（一）优秀教师

评选10人，颁发“湖南工学院优秀教师”荣誉证书和奖金。

（二）优秀教育工作者

评选5人，颁发“湖南工学院优秀教育工作者”荣誉证书和奖金。

三、评选条件

（一）优秀教师

1、模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，自觉争当“四有好老师”、争做学生的“四个引路人”，事业心强，治学严谨，教风端正，诚信育人，为人师表，立德树人；

2、长期承担一线教学任务，基本教学工作量饱满，指导1名以上中青年教师提高教学科研水平；且近3年的平均课堂课时（含系数）不少于200学时/年,教学综合评价有1次以上“优秀”等级；且能主动将思政元素融入课程教学（思政课教师须开设优质公开课）；

3、积极开展教学法研究与应用，注重教学创新，形成具有特色的教学理念和教学风格，教学效果特别好，深受师生好评和喜爱；且获得过校级教学成果三等奖以上的奖励；

4、教书育人取得突出成绩，获得过校级以上荣誉或奖励；

5、注重教学改革与科学研究，科研提升教学取得优秀成果；且近3年内，新增校级以上科研项目立项或结题；

6、积极助力学生成长，指导学生参加学科、专业竞赛或科技创新获得校级二等奖以上奖励；

7、在学科专业建设等各项事业发展中为学校做出突出贡献。

（二）优秀教育工作者

1、全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，真抓实干，无私奉献，充分展现新时期教育工作者的良好形象；

2、认真贯彻党和国家的教育方针政策，立德树人，严格执行学校各项规章制度，工作作风良好，纪律严明，爱岗敬业，全心全意为教职工和学生服务，能在实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人等工作中业绩突出，深受师生好评；

3、具有先进的管理理念，认真钻研管理业务，探索管理工作的规律；能自觉运用科学、民主的方法创造性地开展管理、服务工作，在管理规范化和科学化方面取得较显著的成绩；

4、教育教学取得突出成绩和典型事例，获得过校级以上荣誉或奖励。

四、评选程序

（一）个人申报。通过个人自荐或基层单位推荐等方式，填写申请表（附件1）,撰写个人综述材料（不超过5000字），并提供相应佐证。

（二）二级单位推荐。各单位依照评选条件对个人申报资格进行初审后，由二级单位对符合申报条件的人选进行评议，党政联席会议研究决定，向学校推荐参评人选1名。

（三）材料审核。人事处（教师发展中心）组织党政办公室、教务处、教学质量监控与评估中心、科技与校企合作处、学科建设与发展规划处、监察处等部门，对参评人选申报材料进行进一步初审。

（四）学校评定。学校组织专家进行综合评议，确定建议人选，报校长办公会审定。

（五）公示发文。将拟获奖人选经校园网公示无异议后，发文公布。

五、其他要求

（一）申报优秀教师人员一律向本人学科专业归属教学院（部）提出申请。

（二）优秀教师、优秀教育工作者，每人限报一个类别，不重复参评。

（三）各单位将推荐人员申请表、个人综述材料、佐证材料和汇总表（见附件）纸质稿于8月30日上午12点前提交至教学大楼1005室师资科。汇总表电子稿发送至hgrscszk@126.com。逾期不予受理。

联系人：宋艳芳（69775）

                                    人事处

                               2022年8月26日