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2022年7月中旬引进高层次人才享受待遇公示

发布时间:2022-08-17 点击次数: 打印本页


根据《湖南工学院2022年高层次人才引进的有关规定》(湖工党发【202217号)的要求,经2022714日党委会研究决定同意引进成满平等4位博士,现将享受的人才引进待遇予以公示。

序号

姓名

出生

年月

引进

学院

毕业院校及

专业

引进级别

安家费

(万元)

(含奖励安家费)

科研

启动费(万元)

备注

等级评定说明

1

成满平

1992.12

汽车零部件技术研究院

湖南大学 机械工程

博士Ⅰ类A级(理工科)

10220

15


c类成果4个,计8分,年龄29岁,计3分,合计11分。

2

邹争春

1991.02

理学院

湘潭大学 材料科学与工程

博士Ⅱ类A级(理工科)

6720

15

申请以合同制安排配偶工作

c类成果3个,计6分,年龄30岁,计3分,合计9分。

3

谭盼

1990.10

商学院

北京林业大学 林业经济管理

博士Ⅱ类A级(文科)

7220

8


c类成果4个,计8分,年龄31岁,计2分,合计10分。

4

张敏

1977.12

理学院

南华大学 核技术及应用

博士Ⅰ类A级(理工科)

8720

15


c类成果5个,计10分。
























经党委会讨论研究决定,2022年拟引进博士的待遇等级以博士提供的简历内容初核结果确定,具体待遇等级的确定会根据博士入职报到时所拥有的科研业绩结果进行再次核验,以最终核验的结果确定享受的最终待遇等级。

公示时间:2021817日至825

公示期间,如有异议,请与人事处或监察处联系。以单位名义反映必须加盖本单位印章;以个人名义反映必须署真实姓名和联系电话;不受理匿名和假冒信息(电话、姓名等)举报。所举报的问题,必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤,串联诬告。人事处和监察处将对反映问题进行核实查证,并为反映者保密。

监督电话:0734-3452013(学校人事处)

0734-3452056(学校监察处)


人事处

2022817


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