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人才引进:关于报送2010—2011学年进人计划和培训计划的通知

发布日期:2010年09月09日 编辑: 点击:

关于报送20102011学年进人计划和培训计划的通知

院属各部门:                         

请根据各部门工作需要报送20102011学年进人计划和培训计划,于2010917日前将纸质文档和电子文档(纸质文档由部门负责人签字并盖好部门公章)报人事处师资科。其中培训计划要求各教学部门根据本部门的实际情况,考虑学科专业的发展需要,根据规划和现有学历结构情况,确定培养人数。原则上以培养学历学位为主,由于学院有些专业师资力量比较薄弱,今年下半年或明年上半年安排一批优秀青年教师参加业务进修,进修内容为所学学科或我院所需专业的主干课程(一般为3~5门课程),所选课程必须经过所在各部门批准,报人事处备案。每个教学部门选派1~2人参加培训,没有合适人选可不选派。选拔条件为40岁以下具有硕士学位的青年教师。进修者自行联系进修学校,但必须是985211具有博士学位点的高校。学习完后,根据所学课程的考试成绩和所在部门及人事处组织的考核情况,给予报销课程进修费用,学院每学期按财务规定报销一次往返路费,住宿费和生活费补助每人每天10元,其他费用由所在系部自行解决。

附件:2010——2011学年进人计划表

2010——2011学年培训计划表

人事处师资科

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