校属各部门、单位：

为了2022年度教师专技岗位内部晋级工作能够顺利开展，现决定对全院教师专业技术岗人员内部晋级人员情况进行摸底申报，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围

2022年11月30日前已聘用在教师专业技术岗位或“双肩挑”岗位的我校在岗在编人员，可参加专业技术岗位晋升申报摸底。

二、文件依据

申报人员根据《湖南工学院教师专业技术岗位首次聘用实施办法（暂行）》（湖工人字[2011]13号），对照本人条件，填写申报摸底表。

三、填报方式及时间要求

1、个人填写《2022年专业技术岗位内部晋级申报摸底表》（见附件1），于11月11日提交到本部门（单位）。

2、请各部门（单位）汇总填写《2022年拟申报专业技术岗位内部晋级申报摸底汇总表》（见附件2），负责人签字，加盖部门公章，于11月14日17:00前报送人事处1006 办公室，同时将电子表发送至邮箱：gxyrsc@126.com

四、相关要求

1．请各部门将本通知及时传达给本部门全体教职工（含在外学习进修人员），进行摸底申报。

2．“双肩挑”人员（聘在教师专业技术岗位）归属其学科所在学院申报。

3．专业技术岗位内部晋级关系到每位教职工切身利益，为使工作顺利推进，请大家按规定时间提交申报摸底表。

 附件1：2022年专业技术岗位内部晋级申报摸底表（个人填写）.xlsx

 附件2：2022年专业技术岗位内部晋级申报摸底统计表（部门填写）.xls

 附件3：《湖南工学院教师专业技术岗位首次聘用实施办法（暂行）》（湖工人字〔2011〕13号）.doc

人事处

2022年11月10日