根据党委会研究决定，从2022年1月起基础性绩效按新出台的《湖南工学院绩效工资改革实施办法》（试行）执行。基础性绩效工资计算办法：岗位积分与基础性绩效工资月分值两者之积。2022年1月各类人员岗位积分暂按去年底执行的基础性绩效工资所对应的岗位来初步确定，“三定”工作完成后，将重新核定岗位积分并进行结算；2022年基础性绩效工资月分值暂定为45.478元/分。

 经测算，具有中级及以上职称的一线教师工资收入比以往水平增幅较多，体现了绩效工资收入向一线教师倾斜的原则。如绩效工资收入增加最多的群体为正高（专技2级），人均增加1994.53元；管理人员增加最多的群体为任职4年以下的副厅（管理4级），人均增加392.75元，与中级（专技10级）人均增加378.46元接近。

 若教职工对目前初步确定的岗位积分有异议，请与人事处劳资社保科（设在教1007室）宋艳芳老师联系。

 以上说明。

                                                                人事处

                                                            2022年1月10日