一、指导思想

认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导人事工作；积极营造风清气正、和谐奋进的工作氛围，努力完成学校关于人事工作的决策部署。

二、工作目标

1、加强理论学习

根据上级要求，结合《湖南工学院机关党委2018年理论学习中心组学习计划》，制定人事处党支部的学习计划。组织全体党员、干部，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报等，强化政治理论武装。

通过加强理论学习，教育、引导人事处全体党员、干部，始终增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），始终坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信），坚决做到“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导）。

2、加强组织建设

认真学习、深刻领会习近平总书记的重要论述：民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。这项制度把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来，既可以最大限度激发全党创造活力，又可以统一全党思想和行动，有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义，是科学合理而又有效率的制度。

要从讲政治的高度，认真落实党的民主集中制，“星多天空亮,人多智慧广。”注重发挥人事处处领导班子、支部委员、全体党员和干部积极性主动性创造性，齐心协力，圆满顺利、优质高效完成各项目标任务。

3、加强制度建设

根据学校对人事工作的总体要求，以及人事工作新情况新要求，对人事制度进行梳理，进一步建立健全人事工作规章制度，进一步优化人事工作方案流程，促进人事工作体制机制不断顺畅、高效；制定《人事处党支部“三会一课”制度》、《人事处党支部党费收缴制度》、《人事处党支部党风廉政建设制度》、《人事处党支部党员学习教育制度》、《人事处党支部谈心谈话制度》、《人事处党支部谈心谈话制度》等。

4、加强党员教育

开展主题党日活动，切实把人事处党员、干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到落实学校关于人事工作的任务上来。

要按照习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”新要求，加强人事处领导班子、人事处党支部班子建设。

要加强创新型、学习型、服务型党支建设，落实党建工作责任制，认真开展党员评议考核、开展谈心谈话等。巩固“三严三实”“两学一做”教育实践活动成果，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党内政治生活。完善党员发展质量保障体系，加大在优秀青年骨干中发展党员的力度。积极投身决胜全面建成小康社会，做好精准扶贫工作。

5、加强党风廉政建设

一是牢固树立“四个意识”，遵守政治纪律和政治规矩；二是挺纪在前，不碰“红线”，不触底线，养成作风建设新常态；三是常抓教育监督，构筑防线扎牢“笼子”；四是深化改革、勇于担当、推进工作。

围绕学校对人事工作总要求，持之以恒推进党风廉政建设，反复强调守纪律、讲规矩，切实维护党纪政令的严肃性、全面落实“两个责任”，齐抓共管推进党风廉政建设，持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态。严格遵守人事工作制度、程序和纪律，自觉遵守党风廉政建设各项规定。进一步弘扬人事工作清风正气，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，起先锋模范作用。

6、完成重点人事工作

团结、带领人事处全体党员、干部，奋发有为，率先垂范，完成学校关于人事工作的重大鞠策部署。继续推进绩效工资改革，激发教职工干事创业的积极性；按照科学合理、精简效能的原则，合理设置内设机构，科学核定人员编制；积极稳妥推进职称评审改革，建立更为科学、公正的人才评价机制；进一步完善目标管理与绩效考核实施办法，建立评价科学的考评体系。

认真加强法治建设。

牢固树立“安全工作无小事”和“责任重于泰山”的思想，认真履行社会治安综合治理“一岗双责”，做好安全稳定工作。