5月20日下午，学校召开人事分配制度改革工作专题会议。人事分配制度改革工作领导小组及办公室、各专项工作组成员参加会议。党委副书记张平主持会议。

人事处汇报了《湖南工学院“三定一聘”专项工作摸底情况》《湖南工学院机构编制管理与岗位设置工作建议方案（草案）》和《湖南工学院岗位绩效工资管理办法（草案）》。

与会人员进行了热烈讨论，积极发表意见，提出了许多有益的意见和建议。

曹执令对人事处等部门前期所作细致艰辛的工作进行了充分肯定。

曹执令提出三点要求，一要统一思想认识，各单位（部门）要充分认识到改革的复杂性重要性和紧迫性，必须要有胸怀学校发展全局的政治站位、对历史高度负责的政治品质、严谨细致的工作作风；二要凝聚推动改革的强大合力，相关部门要进一步深入调研，广泛征求意见建议，增强方案的可行性科学性，要严守人事工作纪律规矩；三要注重提高改革的质量，尊重学校发展历史，适应学校发展需要，科学制定时间表路线图，相关部门要分解具体任务，共担改革责任，积极稳妥推进改革。

宋克慧高度评价了人事处所作的基础性工作。

宋克慧强调，人事分配制度改革是贯彻落实党代会精神具体工作的延续，是推进学校高质量快速发展的必然要求，各级领导干部要提高政治站位，率先垂范积极参与改革，做改革的促进派支持者推动者。

宋克慧强调，要继续调研，广泛征求意见建议，既学习借鉴，又立足校情；要增强整体性系统性协调性思维，统筹推进人事分配制度的各项改革。

宋克慧指出，全校教职员工要深刻分析学校发展面临的诸多矛盾和问题，正确认识，同心同德，团结一致，积极支持参与，为改革献计献策，提出好的意见建议。

宋克慧指出，推进改革最终目的是从根本上解决制约学校发展的关键问题，提高学校核心竞争力，激励广大教职员工干事创业的热情激情和活力合力，促进广大教职员工的自身发展、切身利益和学校的持续发展同向同行，促进改革成果共享。

    张平在主持和总结会议时强调，根据第三次党代会精神，党委研究决定尽快启动机构改革、绩效工资制度改革和“三定一聘”工作，全校上下尤其是党员干部，要按照党委要求深刻认识到这三项工作的重大意义，切实增强政治意识和大局意识，自觉提高政治觉悟和政治担当，全力支持、密切配合、通力合作，以坚决态度和务实作风抓好改革任务落实。各专项工作组将继续学习兄弟院校宝贵经验，严格按照学校部署，统一思想，提高站位，勇于担当作为，精细严谨作业，稳步系统推进，按时按质按量完成改革任务。（文：人事处谢娟/图：宣传部刘歆昱）