根据《湖南工学院2023年公开招聘事业编制人员公告》，结合报名及资格初审情况，现对本次招聘考试工作有关事项通知如下：一、参加考试人员范围A1、A2、A3岗位资格初审通过人员参加现场资格复审，资格复审通过人员可参加考试，资格复审时请携带好现场确认时要求提供的全部材料，否则资格复审不予通过。二、资格复审、考试时间及地点安排序号内 容时 间地 点1资格复审2023年8月25日9:30-17:30湖南工学院酃湖校区教学大楼1005办公室...

   为进一步规范奖励性绩效工资二次分配工作﹐突出“竞争性”、“奖励性”和“激励性”，体现多劳多得、优劳优酬，要充分体现重业绩、重贡献的导向﹐根据《湖南工学院绩效工资改革实施办法（试行）》（湖工党发〔2021〕68号）的有关规定﹐特制订本指导意见。一﹑指导原则1.多劳多得、优劳优酬。突出“竞争性”、“奖励性”和“激励性”，重业绩，重贡献;2.保证重点、兼顾一般。合理拉开档次，确保高层次人才和骨干教师队伍的稳...

院属各部门、单位：为进一步规范奖励性绩效工资二次分配工作﹐突出“竞争性”、“奖励性”和“激励性”，体现多劳多得、优劳优酬，充分体现重业绩、重贡献的导向﹐根据《湖南工学院绩效工资改革实施办法（试行）》（湖工党发〔2021〕68号）的精神﹐学校在深入调研基础上，研究形成了《湖南工学院二级单位制订奖励性绩效二次分配方案的指导性意见》，现面向全校教职员工征求意见，请各部门将意见汇总并加盖公章于8月15日上午12：...

各人才支持对象：为顺利推进我校“三个一批”人才支持计划的实施，促进我校师资队伍建设取得实效，根据《湖南工学院“‘三个一批’人才支持计划”实施办法（试行）》（湖工党发〔2016〕36号）文件精神，现就开展“三个一批”人才支持计划验收工作有关事项通知如下：一、验收对象2017年度及2018年度入选“三个一批”人才支持对象并在2022年验收工作中申请延迟验收的人员，具体名单见附件1。二、验收内容根据《湖南工学院“‘三个...

各教学院（部）：为优化师资队伍结构，强化产教融合师资队伍建设，现就做好2023-2024学年第一学期外聘教师工作通知如下：一、外聘教师聘用原则及工作任务（1）学校因高层次人才引进急需，各教学院（部）可申请聘任即将入职的博士研究生为外聘全职教师，主要承担学科基础课程、基础技能训练课程的教学工作，聘用人数不做具体要求；（2）考虑教学需要，各教学院（部）可聘任相关领域的人员为外聘全职教师，主要承担公共课程、专业...

校属各部门、各单位：根据“三定”工作安排和各部门内设机构岗位职责要求，请认真做好本部门内设机构岗位职责报送工作。此次工作仅针对党政管理部门、教辅机构等25个部门和继续教育学院、国际教育学院、少数民族预科教育部等3个承担管理职能的教学院（部、中心）。岗位职责纸质档（经部门负责人签字并加盖公章），请于7月10日16点前交人事处，电子档发指定邮箱（联系人：贺芳，手机：19577213423，邮箱：gxyrsk@126.com）。  人...