当前位置: 部门首页 > 信息服务 > 信息公开 > 正文
少数民族预科教育部2023年工作任务要点
2023年03月26日  点击:

一、总体要求

2023年,少数民族预科教育工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实学校党委“两高”要求,以培养少数民族合格人才为目标,以全面提高教育教学质量为中心,以思想政治教育、民族团结进步教育、安全稳定工作为重点,构建“三全育人”“五育并举”体制机制,强化严格要求、科学管理、立德树人、品质育人,推动预科教育上台阶。

二、工作目标

通过认真总结,按照老师“教好”、学生“学好”、学校“管好”三位一体要求,遵循“稳定优先、学习为重、特色彰显”理念,努力做到“四有提升”:严格要求有落地;科学管理有机制;立德树人有实效;品质育人有创新。

三、主要任务及措施

1、强化思想政治引领。一是加强理论武装,深入学习宣传党的二十大精神,通过“宣传、宣讲、宣读、宣言”等多种方式,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作;通过组织参观爱国主义教育基地、网络展馆和社会实践、志愿服务等活动,引领学生深入了解国情社情,强化爱党爱国教育。二是建强党支部,完善议事机制,强化班子建设,落实分工负责,标争先,充分发挥党支部战斗堡垒作用,激励师生党员创先争优、建功立业。三是筑牢意识形态思想防线。强化意识形态责任使命,规范网络阵地管理,落实信息发布“三审制”,加强涉稳网络舆情引导,坚决落实教育与宗教相分离原则,抵御和防范校园传教渗透。四是加强党建带团建,指导分团委学生会组织建设,培养得力学生骨干。

2、严格教育教学要求。一是严格课堂教学督导,认真落实听评课制度、教师教学能力提升行动计划,积极组织教学比武和教学研讨,评选一批“出彩课堂”;加强学风督促检查,提高学生前排就座率、抬头率、出勤率。二是严格学生管理要求,认真落实学生综合素质测评,抓实抓细学生违纪违规检查、通报、记分。三是严格班主任考核管理,落实班主任考核评分细则,优化考核方式,突出考核内容,通报考核进度,让班主任工作落地见效。四是严格教师课后辅导,作好教师课后辅导安排和检查,推动任课教师耐心细致做好学业帮扶工作。

3、提升人才培养水平。一是优化课程设置,结合实际运行效果,进一步修订完善《少数民族预科生人才培养方案》,优化做好教学大纲、课程内容、教材选用等工作。二是强化因材施教,采用灵活的教学方法,根据预科学生特点,扬特长补短板,在课时安排上每周适当安排兴趣小组班和基础补习班,为学生发挥素质特长和补习文化基础提供多样选择。三是推进“三全育人”。以学校“十大育人”体系为基础,突出重点,建立规范,丰富育人内涵,打造育人品牌,推动思想政治工作融入人才培养各环节。着力选树一批在兴趣特长、自强自立、志愿服务、品学兼优等方面的优秀学生典型;精心打造1-2项彰显预科特色的育人品牌项目、节目或活动。

4、健全科学管理机制。一是优化预科运行管理模式,结合学校“三定”工作,继续厘清部门职责、合理配置机构人员,明确工作着力点,探索一条运行畅通、管理有序的模式道路。二是构建预科制度体系,继续加强学校教学制度、学生管理制度学习,结合部门工作实际,出台系列预科教育管理制度规范;三是构建“五育并举”微观育人体系,围绕知识、能力、素质培养目标,落实德育铸魂、智育固本、体育强身、美育浸润、劳育淬炼等育人举措和课程,培育德智体美劳全面发展的时代新人。

5、搭建师生成长平台。一是突出预本协调,开展系列专业介绍讲座,合理引导学生专业分流,为学生成长成才作好职业规划;二是鼓励教师积极参与科研和教改,力争立项校级以上项目5项,发表省刊以上学术论文10篇,主编教材2本;三是开展创新创业教育培训,培育校级以上创新项目1-2个;四是大力支持师生参与各类选拔竞赛,力争校级以上获奖荣誉5次以上。