2018年年度工作计划
2018年是十三五规划建设的中间年,为确保学院各项工作有序推进,为保障学院十三建设规划和各项指标的顺序实施,根据建工学院十三五规划年度工作目标分解的任务要求,特制定本年度的工作计划。
一、2018年工作的约定性指标
根据建工学院十三五发展规划2018年任务指标,学院应完成各类指标为:
1、在师资队伍建设方面,新增教授2人,副教授3人,引进博士3人,培养双师双能型老师3人:
2、在科学研究方面:立项省部级项目一项,横向科研项目4项,各类科研经费80万元,发表科技论文10篇,其中检索论文3篇,专利授权4项,科研平台1个,
3、专业建设方面:申报城市地下空间专业一个,申报土木工程专业认证立项。完成各专业人才培养方案的修订各项工作。建设网络课程3门,课程改革3门,省级教研教改项目2项,新建综合造型实验室1个,实践教学基地2个。
4、学科竞赛方面,获得各类学科竞赛获省级以上奖10项,大学生研究性学习和创新性实验项目3项。
学院根据2018年应完成总体约束性目标,将各项指标任务分解到各个二级教学单位,详见下表。
2018年各教研室及实验中心应完成的项目指标
土木工程教研室 |
省级学科竞赛土木2项
省级以大学生研究性学习和创新性实验计划项目2项
横向合作项目1项
省厅级科研项目1项,发表论10篇,专利授权2项
省级教研教改课题1
课程教学改革1项
网络课程2门
土木工程专业论证
教师高校与企业挂职2人 |
工程造价与管理教研室 |
省级学科竞赛工管造2项
省级以大学生研究性学习和创新性实验计划项目1项
横向合作项目1项
省厅级科研项目1项,发表论10篇,专利授权1项
省级教研教改课题1
课程教学改革1项
网络课程2门
教师高校与企业挂职2人 |
建筑学教研室 |
省级学科竞赛建筑学4项
省级以大学生研究性学习和创新性实验计划项目1项
横向合作项目1项
省厅级科研项目1项,发表论5篇,专利授权2项
省级教研教改课题1
网络课程1门
教师高校与企业挂职1人 |
工业设计教研室 |
省级学科竞赛工设4项
省级以大学生研究性学习和创新性实验计划项目1项
发表论5篇,专利授权2项
省级教研教改课题1项
课程教学改革1项
教师高校与企业挂职1人 |
工程实践教学中心 |
网络实验课程1门
省级以大学生研究性学习和创新性实验计划项目1项
横向合作项目1项
省厅级科研项目1项,发表论5篇,专利授权1项
省级教研教改课题1项
省级各类实习基地1个
大学生三创基地1个
各类实习基地5个
教师高校与企业挂职1人 |
二、2018年工作计划
根据2018约束性指标,制定学院各项工作计划,分述如下。
2.1、教学管理工作
2018 年度将进一步做好各项常规教学管理工作,一是抓好期初期中期末教学文件的检查,期初教学文件重点是教学计划文件、教案等,期末教学文件主要是抓好教案后记的检查,课程作业的批阅情况,考核试卷的质量,并针对教学检查中发现问题,提出整改意见。时间集中开学的第二周,第十周、第十八周。
二是利用暑假时间做好2018级人才培养方案的制定工作,一方面要就往届人才培养方案存在的问题开展深入讨论,对行业技术发展前沿纳入人才培养进行探索,另一方面应在毕业生、行业专家中开展人才培养方案的调研,确保人才培养方案的修订科学合理,继续做好2018级教学大纲与考核大纲的编写。
三是加强实践教学环节的管理,重点抓好课程设计与校外实习教学管理,课程设计采用三固一审制度,审课程设计任务,确保设计任务科学合理,审核课程设计实施细则的可实话性,在实话细则中应明确指导时间,地点,人员三要素,时间控制在每学期第7周左右。校外实习管理继续实施互联网管理平台,做好今年暑假的生产实习安排,及开年的毕业实习安排。严格督查指导老师指导实习情况,批阅学生实习日记情况。
四是认真抓好毕业设计工作,严格根据学院制定的毕业设计管理细则,督导毕业设计的各项工作,首先做好毕业设计中期检查工作,督促毕业进度,其次做好毕业设计答辩管理工作,再次做好优秀毕业设计论文评选工作,做到客观公正;最后是做好毕业设计材料检查与存档工作。在2018年11月份做好2019届毕业设计课题的申报与审核工作,确保毕业设计课题符合人才培养目标要求,做好2019届学生毕业开题答辩工作。
五是组织好教师听评课,组织优秀教师开展公开示范课,全年公开示范课不少于4场,每个学期组织两场。
2.2、认真抓好学科专业与课程建设
一是新专业申报,计划在2018年5月份完成城市地下空间专业的申报论证工作,本项工作由土木工程教研室负责实施。
二是加强现有专业的建设,为学科建设打好坚实的基础。特别是土木工程专业认证申报立项工作,确保在学校立项,获得资源与政策的支持,做好工业设计校级综合改革的专业建设;
三是加强课程设计建设力度,今年继续鼓励老师申报校级混合式教学,翻转课堂等课程改革,改革考核方式,建设网络课程1-2门。加强应用性特色课程的开发,使之更加符合应用型人才培养模式,
2.3、进一步加强师资队伍建设
进一步加强师资队伍建设,加大引进力度,力争引进1-2名博士。进一步强化35岁以下青年教师导师制的实施,以培养教学团队、科技创新团队,“双能型”教师为重点,力争取得突破,选派1-2名老师到企业挂职锻炼;
进一步加强教师学历层次提高工程,鼓励具备条件的青年教师逐步在职攻读博士学位,2018年争取1~2名教师攻读博士学位。进一步支持老师职称评定,改善教师队伍职称结构,力争实现正教授1人,副教授2-3人。
2.4、认真抓好实践教学环节
进一步加强实验教学改革,积极引进企业资源,探索校企合作进行实验教学改革,部分课程由企业工程师承担教学任务。进一步加强实验室管理,提高实验教学质量。
为进一步加强实践教学环节,提高学生专业能力和教学效果,本年度拟加强现有实践基地建设,与实习实践基地开出更多综合性、设计性与创新性培养学生创新能力的实践项目。
探索建立创新应用型人才实践教学模式。2018年拟再新建2-3个实习实训基地,继续采取互联网进行实习管理工作,并探索实践教学改革。
2.5、加大教科研力度,促进教学
进一步调动教师开展教科研的积极性,2018年度我院拟进一步落实打造教学和科研团队目标。同时根据学校科研目标管理要求,我院将积极宣传,层层传导压力、分解指标,要青年教师人人身上有任务,积极申报各类项目,力争立项省部级项目一项,横向科研项目4项,各类科研经费80万元,发表科技论文10篇,其中检索论文3篇,专利授权4项,科研平台1个。
主要工作如下:
一是制定建工学院科研管理细则,明确科研方向科研团队,明确激励机制,营造科研氛围。
二是积极申报科研平台,力争实现校级科研平台零的突破。
三是组织全院老师积极申报湖南省自科基金项目,湖南省教育厅自科项目,国家自科基金项目,衡阳市科技局科技项目的申报,组织青年老师申报校级科研项目,完成学校及学院的各项指标要求。
四是继续扩大学院服务地方经济建设的影响力,开展横向科技服务项目,实现科技服务项目5项以上,经费预期30万元。
2.6、认真抓做各项学科竞赛工作
2018 年,我院将继续做好湖南省“互联网”大学生创新创业大赛、湖南省结构设计竞赛,湖南省力学竞赛、湖南省城市规划设计竞赛,中国大学生工业设计竞赛,谷雨杯全国大学生建筑设计大赛,全国大学生bim毕业设计竞赛,大学生研究性与创新性竞赛,积极做好各项赛事的校内选拔工作,开展大赛的辅导、培训工作,力争取得更好的成绩。
序号 |
竞赛名称 |
负责人 |
1 |
湖南省“互联网”大学生创新创业大赛 |
陈晔婷 |
2 |
湖南省结构设计竞赛 |
陈高、刘潇潇 |
3 |
湖南省力学竞赛 |
刘文祥,何根 |
4 |
湖南省城市规划设计竞赛 |
周亮、姜佳丽 |
5 |
谷雨杯全国大学生建筑设计大赛 |
文静 |
6 |
全国大学生bim毕业设计竞赛 |
易红卫、庞朝晖 |
7 |
中国大学生工业设计竞赛 |
朱永忠、陈琳 |
8 |
全国大学生广告大赛 |
廖师思 |
七、加强质量工程建设
2018年学院积极组织教师申报各级教研教改课题,其中申报校级教革课题不少于10项、立项不少于5项,申报湖南省教研教改课题2项,力争立项1项,申报湖南省教育科学“十三五”规划2018年度课题立项2项,申报校级混合式教学改革5项。
继续组织好青年老师开展课堂教学竞赛,要求各个教研室必须申报两名以上的老师参加学院的教学竞赛,遴选2名以上的老师参加学校的课堂教学比武,力争取得校级竞赛一等奖。
八、加强政治学习,开展师德师风建设
建工学院党总支将按照学校党委的要求,组织好教职工和党员政治学习,认真贯彻党的十九大习近平总书记系列讲话精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,在教职工中开展师德师风建设活动,继续开展“两学一做” 专题教育和“讲看齐、见行动”学习讨论。对照巡视整改方案,认真落实具体实施计划,扎实推进。
建筑工程与艺术设计学院
2018年3月5日