发布日期：2025年10月17日
10月17日中午我院第五届分团委·学生会招新面试于在建工楼6403-6407教室圆满结束。本次面试在院团委老师领导下，由学生会主席团及各部门部长进行评选。创新采用 “随机分组，三轮递进”的选拔机制，全面考察了面试学生的综合能力，为新一届学生骨干的遴选提供了科学依据。
首轮是自我介绍环节，候选人阐述个人基本情况、优势特长及加入初衷，展现基本素养与沟通表达能力；第二轮是无领导小组讨论环节，通过团队协作情境，直观呈现候选人的逻辑思维、协调能力与领导潜质；第三轮则是活动通知限时编写，模拟部门日常工作场景，重点考查思维逻辑、信息整合与实际问题处理能力。
本次招新工作流程规范、设计周密，在确保选拔公平高效的同时，显著提升学生会的人员能力素养，为我院学生工作的持续发展注入了可靠的新生力量。
图/文 王旭 一审 黄冬春 二审 刘易华 三审 庞朝晖
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