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衡阳合力工业车辆有限公司

发布日期:2026年03月30日 编辑: 点击:[]

湖南工学院

2026年03月30日 15:00

电信楼603教室

衡阳合力工业车辆有限公司

单位简介

衡阳合力工业车辆有限公司成立于2007年,是全球七强、连续33年领跑行业的安徽合力股份有限公司(股票代码600761)全资子公司,注册资金3.2亿元,年产能2万余台。是国家知识产权优势企业、高新技术企业,拥有省级技术中心,先后参与制修订5项国家标准,现有国家专利140余项,荣获“湖南省省长质量奖提名奖”“湖南省诚信企业”“湖南名牌”“湖南省质量信用AAA等级”及“衡阳市市长质量奖”等荣誉,主要从事内燃、电动叉车制造及各类防爆工业车辆的研发、制造和销售。

招聘简章

衡阳合力工业车辆有限公司招聘简章

一、公司简介:

安徽叉车集团有限责任公司始建于1958年,系安徽省属国有独资公司,主营业务为工业车辆、工程机械及关键零部件的研发、制造与销售,目前是我国规模大,产业链条完整,综合实力与经济效益好的工业车辆研发、制造和出口基地。自1991年以来,公司主要经济指标已经连续34年位居中国叉车行业前列,并于2016年跻身世界工业车辆行业七强。安徽叉车集团核心控股子公司——安徽合力股份有限公司,1996年在上海证券交易所挂牌上市,股票简称:安徽合力,证券代码:600761,是我国工业车辆行业较早的上市公司。

营销是企业生产经营的“龙头”,更是企业做强做大的“龙头”。在国内营销体系方面,安徽合力股份有限公司紧紧握住市场的缰绳,在全国各地构筑起一个纵横交织、星罗棋布的市场营销服务网络。目前,合力拥有同行业规模最大、最健全、最规范的整机和配件营销网络;在全国建立了28个省级营销公司,用于700多个服务网点、3000多名营销团队,能为客户提供整机销售、配件供应、维修保养和技术咨询;组建区域营销服务中心——“4S”店,为国内客户提供全面、快捷、高效的售前、售中和售后全系列营销服务;合力依托自身发展优势,从基础管理、人力资源管理、销售管理、后市场管理、资产管理、精益管理等全方位升级,构筑行业管理标杆,持续提升合力的服务能力和品牌形象。面对新常态形势下的中国市场,合力正以自身营销特色,健全服务体系,以自身实力彰显民族品牌形象,致力于成为全球叉车专家及中国自动化物流设备提供商!正基于“世界五强,百年合力”企业愿景,以拼搏、实干助力安徽叉车集团成为具有全球竞争力的世界一流企业!

 

二、招聘岗位:

岗位一:销售经理

岗位职责:

1.负责合力叉车整机、配件等产品销售

2.执行销售计划,完成销售指标,扩大市场占有率

3.负责区域内客户开发,维护客户关系

4.依法合规开展销售业务,管理区域内客户应收账款,控制各类风险

任职要求

1.本科及以上汽车、机械、电气、市场营销、工商管理等相关专业

2.遵纪守法,身体健康,善于学习,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差

3.具有良好沟通能力与应变技巧,待人热情有亲和力,有服务意识

4.了解基本的机电产品知识和销售技巧,电脑操作熟练,普通话标准,有驾照者优先

岗位二:售后服务工程师

岗位职责:

1.负责合力叉车配件、维护保养服务的销售

2.负责产品三包和售后服务工作,确保客户满意

3.负责产品交付的安装调试与现场培训

4.依法合规开展售后服务业务,加强应收账款管理,严格控制各类风险。

5.负责售后保养、维修等相关服务

任职要求

1.专科及以上汽车、机械、电气等相关专业

2.遵纪守法,身体健康,善于学习,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差

3.具有扎实专业知识,动手操作能力强,有驾照者优先

招聘计划

区域

省级营销公司

工作地点

招聘岗位

专业

华东地区

上海合力

上海市

销售岗

售后维修岗

市场营销、工商管理、电气工程、机械工程、车辆工程等专业

江苏合力

江苏省

安徽公司

安徽省

杭州合力

浙江省

齐鲁合力

山东省

华南地区

广东合力

广东省

广西合力

广西省

华中地区

郑州合力

河南省

武汉合力

湖北省

华北地区

北京合力

北京市

天津合力

天津市

河北合力

河北省

山西合力

山西省

注:以上仅为部分地区需求,全国其他各省级销售公司均有需求。

 

三、福利待遇:

1.薪资结构

基本工资+绩效工资

实习期(3-6月)工资4000-5000元

转正后综合年收入可达10万(因各地区待遇存在差异,具体薪资面谈)

2.完善、贴心的福利

提供免费住宿、餐费补助、生日金、节假日福利、全员体检、带薪年休假、探亲假等,同时不定期组织各类拓展活动。

3.人才提升的定制化培养

定期开展各类理论+实操相结合培训项目,开展导师带徒培养模式,言传身教助力学习成长。提供到股份公司参观、学习、培养机会。提升员工素质,拓宽职业通道。

4.宽阔的发展晋升通道

提供明确的晋升通道,帮助员工3—5年实现快速晋升。职业晋升如下:

普通员工-销售助理-二级营销经理-一级营销经理-高级营销经理-部门主管/地区负责人

普通员工-维修技师-二级维修技师-一级维修技师-高级维修技师-维修主管/地区负责人、

 

四、联系方式:

联 系 人:谭经理

联系电话:13615608736

联 系 人:徐经理

联系电话:18715037690

 


五、招聘职位:

销售岗

招聘专业:机械工程,车辆工程,电气类,电气工程及其自动化,市场营销,工商管理类,工商管理类

本科及以上 | 全国

4K-8K/月

售后维修岗

招聘专业:机械工程,车辆工程,电气类,电气工程及其自动化,工商管理类,市场营销

本科及以上 | 全国

4K-8K/月


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