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商学院本科教育教学审核评估工作方案
2021年10月25日  点击:


根据《深化新时代教育评价改革总体方案》、《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见(教高〔2018〕2号)和《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021—2025年)》(教督〔2021〕1号)有关要求,结合学校“十四五”发展规划部署安排,学校将于2022年下半年10月份接受普通高等学校本科教育教学审核评估(以下简称“审核评估”)。为切实做好审核评估各项工作,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,围绕立德树人根本任务,树立科学的教育评价导向,以评促建、以评促改、以评促管、以评促强,突出内涵发展、特色发展与创新发展,强化办学合理定位,强化人才培养中心地位,强化质量保障体系建设,积极构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化,全面提升本科教育教学水平和人才培养质量,扎实推进学校高质量快速发展,为建成“特色鲜明的区域性高水平应用型大学”奠定扎实基础。

二、基本原则

学校审核评估工作主要坚持以下五项基本原则:

一是坚持立德树人。把牢社会主义办学方向,构建以立德树人成效为根本标准的评估体系,加强对学校办学方向、育人过程、学生发展、质量保障体系等方面的审核,全面构建“三全育人”格局。

二是坚持推进改革。紧扣本科教育教学改革主线,落实“以本为本”“四个回归”,强化学生中心、产出导向、持续改进,以评估理念引领改革、以评估举措落实改革、以评估标准检验改革,实现学校高质量内涵式发展。

三是坚持分类指导。适应高等教育多样化发展需求,结合学校办学定位和人才培养目标总要求,依据各专业自身培养目标、教育教学水平和质量保障体系建设情况,实施分类评价、精准评价,引导和激励各教学单位各展所长、特色发展。

四是坚持问题导向。建立“问题清单”,严把学校正确办学方向,落实本科人才培养底线要求,提出改进发展意见,强化评估考核结果使用和督促检查,推动各教学单位和职能部门落实主体责任、建立持续改进长效机制,培育践行高校质量文化。

五是坚持方法创新。综合运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术手段,深度挖掘常态监测数据,采取线上与线下结合、定性与定量结合、明察与暗访结合等方式,创新评价手段、方式与方法,减少不必要的评价环节,减轻各单位各部门评价考核负担,提高评价考核工作实效。

三、工作目标

新一轮审核评估的工作总目标是:

推动学校高质量快速发展,为把我校建成“特色鲜明的区域性高水平应用型大学”奠定更加坚实的基础,高质量完成审核评估。

具体目标为“12345”:

1个“根本”:立德树人根本;

2个“地位”:人才培养中心地位,本科教育教学核心地位;

3个“理念”:学生中心,产出导向,持续改进;

4个“关键”:一流师资,一流平台,一流专业,一流服务;

5个“度”:人才培养目标的达成度,社会需求的适应度,师资和条件的支撑度,质量保障运行的有效度,学生和用人单位的满意度。同时,强化学校主体意识,加强质量文化建设,全面提高人才培养水平和质量。

四、评估范围与重点

(一)评估范围

审核评估范围是围绕高校本科教育教学工作所设计的审核内容,由一级指标、二级指标、审核重点三部分组成。一级指标共有7项内容,分别是办学方向与本科地位,培养过程,教学资源与利用,教师队伍,学生发展,质量保障和教学成效。二级指标根据一级指标的七项内容划分为27个要素。第三部分为审核重点,把二级指标的核心内容体现在78个审核重点上,设置统一必选项、类型必选项、特色任选项、首评限选项,形成三种不同的模块组合方案(我校适用第二类方案3)。

(二)评估重点

审核评估重点是学校坚持党的领导、坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的成效。

即:强化办学方向,引导学校加强党的领导,落实立德树人根本任务,突出人才培养的中心地位;注重本科教育的时代要求,引导学校以学生发展为中心,深入教育教学改革,构建本科人才培养体系;强化质量保障体系建设,引导学校建立质量持续改进机制,形成自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化环境,以及对学校教学工作“五个度”进行审核。

以上这几个方面涵盖了学生从入学到毕业的整个输入输出过程,通过这几个方面的审核,对学校人才培养工作和教育质量做出全面的判断。

五、组织机构

根据审核评估工作需要,成立商学院审核评估工作评建立领导小组,具体人员组成如下:

  长:王小兵 曹文明

副组长:李闯 朱纪红 赵晓军 黄飞

  员:张艳红 张星星 李前奔 刘锦志 袁鹏 滕顺平 温毅娴 丁燕 陈晓亮

联络员:张艳红(兼)

  责:制定工作方案;在本单位进行广泛动员,使全体师生高度重视评建工作;完成学校下达的审核评估工作任务;组织本单位的评建工作;撰写本单位本科教育教学质量报告、自评报告;自查自纠、接受学校的检查和评估。

六、任务分工

1.建立学校立德树人的长效机制: 曹文明  温毅娴 

2.建构我校应用型人才培养体系:王小兵  袁鹏

3.更新改造教学设施设备 :李闯  刘锦志

4.建立一支结构合理、素质高、能力强的教师队伍:朱纪红  张星星

5.建立高效、完整的学生成长支持服务体系 :赵晓军  李前奔

6.建立科学合理的教学质量评价体系 :李闯 丁燕 滕顺平

7.建设特色鲜明的校园文化:黄飞  陈晓亮

具体任务分工见附件:商学 院本科教育教学审核评估评建任务工作计划表。

七、时间安排

评建工作分为“学习动员”、“自查自建”、“自评改进”、“迎评冲刺”、“专家评估”及“整改提高”六个阶段,各阶段的时间安排如下。

第一阶段:学习动员阶段(2021年4月至10月)

学习审核评估知识,召开动员大会,正式启动审核评估工作。

第二阶段:自查自建阶段(2021年10月至2022年6月)

根据审核评估指标体系的审核内容和任务清单,组织各部门开展自查,形成问题整改清单,制定建设方案,提出切实可行的建设举措,明确整改目标和完成期限,督促落实。

第三阶段:自评改进阶段(2022年6月至8月)

在各部门、各单位自查自评的基础上,组织校内外专家开展二轮以上的自评,形成自评报告,制定整改清单并改进。

第四阶段:迎评冲刺阶段(2022年8月至9月)

逐项检查自评自建相关工作并完成评估专家进校考察期间的案头材料准备;制定评估专家组线上评估工作方案和进校迎评工作方案,确保各项准备工作落实到位。

第五阶段:专家评估阶段(2022年10月)

上传评估资料,按照要求配合专家做好线上评估;严格按照评估专家组进校考察迎评工作方案任务分工要求,协助评估专家组做好进校考察工作。

第六阶段:整改提高阶段(2022年11月至2024年12月)

对评估专家组审核评估意见进行认真总结和专题研究,制定整改方案并落实。

八、工作要求

(一)统一思想,高度重视

各单位、各部门要高度重视本科教学审核评估工作,必须充分认识审核评估对于学校发展的重要意义,做到全体发动、全面准备、全员参与,立足工科优势,突出办学特色,补足育人短板,跑出“湖工”加速度,打造“湖工”升级版,争创“湖工”育人品牌。

(二)深入学习,把握内涵

通过本次审核评估工作,全校上下要对本科人才培养工作进行一次全面审视和对照检查,进一步完善本科教学的质量保障体系,突出内涵发展、特色发展与创新发展,全面提升本科教学水平和人才培养能力,有效推动学校快速提质发展。

(三)明确责任,强化担当

审核评估工作时间紧、任务重、要求高,涉及到学校各部门、各单位,是一项系统的复杂工程。各部门、各单位要严格落实主要领导负责制,全校上下要以更加强烈的责任感、使命感和荣誉感,勇于担当,通力合作,把任务下达、项目推进、材料建设、督促检查等各项工作有机结合,深入推进各项评建工作,确保高质量、高标准完成评建工作任务,达到以评促建、以评促改、以评促管、以评促强的目的。

                                                              商学院

                                                          2021年10月25日                            


本科教育教学审核评估评建任务工作计划表(    商学院    单位)

部门领导:

序号

任务

任务要点

具体目标 

建设计划

责任院领导

责任人

备注

1

1.建立学校立德树人的长效机制

建立一套强有力的思想政治教育体系

健全基层党组织,党支部“五化”建设达标,完成“双带头人”工程。

2022年5月前

曹文明

各党支部

温毅娴汇总

2

建立“三全育人”的工作格局及实施效果

根据《湖南工学院“三全育人”综合改革实施方案》,制定学院三全育人工作实施方案。

2022年1月前

曹文明

温毅娴

 

3

学院争取立项建设1个“三全育人”试点、1个以上工作精品项目、1个思政课数字化教学资源。

2022年3月前

曹文明

温毅娴

 

4

培育“三全育人”典型,实现“一院一典型”,并获得省级项目立项1个以上。

2022年9月前

曹文明

张星星

 

5

加强课程思政工作及建设成效

推进课程思政项目建设,校级教师团队立项2项以上,争取省级1项立项;打造课程思政金课,立项校级4门以上、省级1门;开展课程思政教学活动,积极组织教师参加教学比武,选树先进典型。

2022年10月前

曹文明

张艳红

 

6

2.建构我校应用型人才培养体系

将学校的办学定位、办学理念、人才培养总目标贯彻到人才培养全过程

大力宣传学校的办学定位、办学理念、发展目标、人才培养总目标,做到人人知晓,并贯彻到人才培养全过程。

2021年12月前

王小兵

张星星

袁鹏汇总

7

建设一批适应湖南省“三高四新”发展战略的专业集群

① 推进专业动态调整;

2021年12月前

李闯 朱纪红

袁鹏

滕顺平

 

②新增1个省级一流专业建设点,新增1个国家级一流专业建设点;

③对接地方产业链创新链,现代服务业专业集群

④建设1个校级现代产业学院。

8

打造一批特色鲜明的应用型课程(教材)

①新增国家级和省级一流课程分别1门和2门以上;

2022年9月前

李闯

袁鹏

张艳红

 

②立项建设校企合作课程1门以上,编写和出版配套校企合作讲义和教材

9

健全实践教学体系(实习基地)

①各专业与企业、行业单位共建实习基地≥3个,其中省级及以上一流专业建设点须建设校级示范基地1个;

2021年12月前

李闯

刘锦志

 

②进一步优化学院虚拟仿真教学平台,虚拟仿真实验室1个

③健全实验室管理制度,实验教学仪器完好率100%,开出率100%;

④实施项目驱动式实验教学。

 

10

优化德智体美劳全面发展的应用型人才培养方案

①制订2022级各专业人才培养方案;

2022年5月前

李闯

文红武

 

②基于OBE理念、工程教育认证并结合学校发展定位,制订2022级各专业课程大纲;

11

建构具有我校特色的创新创业教育体系

①建立校级大学生创新训练中心和大学生创业园,每年参与创新训练和创业实践的学生数不低于在校学生的10%;

2022年9月前

王小兵 黄飞

廖昭文

 

②建立院级(二级学院和研究院)创新训练中心,二级学院创新训练中心学生受益面不低于本学院在校学生的20%;研究院创新训练中心每年参与学生人数不少于200人;

③学院结合专业特色开设不少于1个学分的管理创新的创新创业必修课,提升“专创融合”、“思创融合”和“科创融合”能力;

④新增挑战杯和“互联网+”大学生创新创业大赛省级及以上获奖数不少于3项.

12

3.更新改造教学设施设备

建设一批适用学校信息化教学的现代化教学场所(教室、实验室、实训室)

全面、准确摸查现有教室和实验用房情况,制定教学、实验用房规划。

2021年12月前

李闯

刘锦志

汇总

13

加强智慧教室建设,建设智慧教室3间。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

14

做好仪器设备清查,充实教学科研仪器设备,促进设备更新换代,做到账卡物一致。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

15

出台加快推进科研教学实验室、实验项目、实验仪器设备的开放和共享方案,提高仪器设备利用率至100%。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

16

配合学校升级换代校园网络系统(带宽升级到8G、校园网络全覆盖、建立湖工云数据平台和一站式服务中心、建设推广移动端校园平台、实现校园信息平台的互联互通、资源共享)

督促学院各部门对网页进行更新和完善,并定期检查通报。

2022年7月前

赵晓军

张星星

 

17

建设一批助长学生发展的活动中心

整合学生活动场所,完善学生活动室、成长辅导室建设(每个学院至少建好1个大学生成长辅导室)。

2022年7月前

赵晓军

李前奔

 

18

优质资源建设和共享

建设教学公共云平台,充实教学资源,实现优质教学资源共建共享。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

19

出台加速信息化、智慧教学工具普及和使用的措施,做到信息化教学全覆盖。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

20

每个院(部)培育完成不少于2项智慧教学示范案例并推广。

2022年7月前

李闯

张艳红

 

21

出台加快产业技术发展成果、产学研合作项目转化为教学资源措施,完成转化项目2项,建设并推广产学研合作优质教学资源库。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

22

4.建立一支结构合理、素质高、能力强的教师队伍

实现生师比<1:18的专业结构合理的教师数量(具体到每个专业)

对各专业专任教师进行摸底(具有教师资格证且承担教学任务的教师数量、学科、学缘、年龄、学历、职称、各院系分布情况,不含外聘教师),并按照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》明确各专业各级专任教师比例。

2021年12月前

朱纪红

张星星

汇总

23

聘请校外教师(按≤专业教师总数的25%聘请校外教师,个别专业为≤20%)并落实教学任务。

2022年1月前

朱纪红

张星星

 

24

校内合理分配教师,实现各专业专任教师符合《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》。

2022年4月前

朱纪红

张星星

 

25

增大教师引进力度,持续引进优秀人才。实现生师比≤18:1(教师总数=专任教师数+50%外聘教师数)。

2022年7月前

朱纪红

张星星

 

26

建立一支实践工程教育的双师型教师队伍(>50%)

遵循《湖南工学院教师“双师双能型”教师和“双师双能型”团队认定和管理办法》,明确团队中来自行业企业教师的比例和质量,明确团队考核标准和待遇。

2022年1月前

朱纪红

张星星

 

27

完善产业兼职教师引进与使用、管理机制和制度,为符合条件的急需紧缺兼职教师申报职称出台政策。

2022年1月前

朱纪红

张星星

 

28

建立教师思想政治建设、师德师风建设长效机制(启动师德师风建设年活动)

遵循《湖南工学院关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》和《湖南工学院教职工行为规范》。

2021年11月前

朱纪红

张星星

 

29

据《2021年湖南工学院“师德师风建设年”实施方案》,制定商学院师德师风建设方案并有效实施,取得成效。

2021年11月前

朱纪红

张星星

 

30

提升专任教师的专业水平、教学能力、产学研用能力和信息化教学工具的普及和使用(教学竞赛获奖)

全面开展教师教学能力提升活动,人人过关。

2022年9月前

李闯

张艳红

 

31

出台实践教学人员开发实验设备和创新利用现有实验设备比赛的相关措施,每两年举办1次。

2022年7月前

李闯

刘锦志

 

32

各类教学竞赛(课堂教学竞赛、信息化教学竞赛、安全教育教学竞赛、课程思政教学比赛、教学创新大赛等)获得省级二等奖以上不少于4项。

2022年10月前

李闯

杨京鑫

 

33

制定每年教师(含实验教师)培训计划,并有效实施。

2022年1月前

朱纪红

张星星

 

34

加强教师教学发展中心、基层教学组织和青年教师队伍建设

据《湖南工学院教职工继续教育管理办法》,建立教职工学习档案,推动教师培训常态化,将教学能力、产学研用能力、信息技术应用能力提升纳入继续教育。

2021年11月前

朱纪红

张星星

 

35

加强基层教学组织建设,据学校基层教学组织建设制度,开展优秀基层教学组织、优秀基层教学组织负责人评选活动。

2021年11月前

朱纪红

张星星杨京鑫

 

36

完善教师发展工作机制,定期开展教师专业水平、教育教学能力、产学研用能力培训;帮助青年教师(特别是博士)制定成长发展规划。

2022年8月前

朱纪红

张星星

 

37

推进教师开展教学研究、参与教学改革与建设(教学成果奖、教研教改项目)

加强教师团队建设,出台教师团队(含校企合作课程教学团队)建设相关制度,建立教师团队。

2022年1月前

李闯

丁燕

 

38

把习近平总书记关于教育的重要论述作为核心培训课程,把《习近平总书记教育重要论述讲义》作为核心培训教材的落实情况(有方案、有措施、有成效)

制定教师学习“习近平总书记关于教育的重要论述”计划,有培训内容、教学大纲,并有效实施。

2021年12月前

朱纪红

张星星

 

39

各党委、党总支根据人事处的年度计划及教学大纲,开展培训、撰写培训总结或心得体会;并在培训过程中注重典型遴选和宣传。每个党委(党总支)遴选一份总结或心得体会提交至人事处。

2022年1月前

朱纪红

张星星

 

40

建立具有学校特色的教师荣誉体系

每年选树2个以上优秀教师典型(师德师风方面、潜心教学方面的),并进行宣传报道。

2022年1月前

朱纪红

张星星

 

41

5.建立高效、完整的学生成长支持服务体系

建立良好的学风,开展学风建设年活动

成立学院学风建设工作领导小组,健全学生学风建设长效机制的顶层设计(包括学风建设的领导体制、优良学风发展机制、评价机制、监督反馈机制、家校双向互动机制和保障机制)。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

汇总

42

出台学风建设年活动方案,开展新生入学教育、专业思想教育、日常学风教育和毕业教育等,重点实施好“优良学风建设”、“行为文明建设”、“网络文明建设”和“宿舍文明建设”等系列活动,做到有方案、有措施,并取得成效。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

43

严格按照学生管理规章制度管理教育学生,对旷课、玩手机、晚归等不遵守学校纪律学生进行处理,做到每月通报,保证学生课堂纪律好,到课率保持在95%以上。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

44

开展丰富多彩的校园文化、科技、社团活动、社会实践活动和志愿者活动

出台大学生校园文化活动管理办法,健全大学生第二课堂育人体系。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

45

大力发展学生学科与学术类社团,积极开展社团活动和社会实践活动,拓展学生素质。

2022年7月前

赵晓军

李前奔

 

46

制定校园文化活动实施方案,着力打造1个具有湖工特色的校园文化活动品牌,各二级学院结合学院特色形成“一院一品”,在省里构成一定影响。

2022年9月前

赵晓军

李前奔

 

47

建设学生学业、职业生涯规划、就业支持服务体系

出台“以学生为中心的学业、职业生涯规划、就业指导服务支持体系”的文件和学业困难学生帮扶措施。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

48

组建多元的、专兼结合的学业指导队伍,打造开放共享的学习空间,构建多样化的学业指导服务模式。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

49

建立科学的学生奖励与资助制度并有效实施

健全学校关于家庭经济困难学生资助体系的制度,出台资助帮扶计划,取得资助帮扶实效,形成资助育人的典型材料。

2022年9月前

赵晓军

李前奔

 

50

建立学生身心健康发展的服务体系(体育锻炼、心理健康)

制定关于学校学生开展体育锻炼的服务性文件与活动开展计划,并有效实施,保证学生健康体测在省内领先。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

51

完善学校师生心理健康教育服务体系的顶层文件。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

52

凝练心理健康教育服务典型案例材料,汇编成册。

2022年9月前

赵晓军

李前奔

 

53

持续推进学分制改革、辅修专业、双学士学位,开展微专业试点

健全辅修专业制度、双学士学位制度,并有效实施。

2022年6月前

李闯

张艳红李前奔

 

54

实施开办微专业试点的实践探索,出台具体方案,联合合作院校或企业,力争建设1-2个具有湖工优势或特色微专业。

2022年7月前

朱纪红

文红武

 

55

建立学生理想信念教育的长效机制(有制度、有方案、有成效)

制定学生理想信念教育的整体实施方案并实施,针对不同阶段的学生开展有针对性的学生理想信念教育活动,营造良好氛围。

2022年1月前

赵晓军

李前奔

 

56

结合主题教育和学校实际,着力打造具有学校特色的1个理想信念教育活动品牌,各二级学院形成“一院一特色”,形成典型材料。

2022年9月前

赵晓军

李前奔

 

57

6.建立科学合理的教学质量评价体系

配合学校建立一套完整的教学质量标准和各教学环节的管理规定

遵循学校制订强化教学质量标准建设总体目标的相关文件、制度。

2022年1月前

李闯

丁燕、欧阳梦祥

丁燕汇总

58

据学校教学质量标准(专业建设质量标准、课程建设质量标准、课堂教学质量标准、实验教学质量标准、专业实习质量标准、校外实践教学质量标准、课程设计质量标准、毕业设计(论文)质量标准、课程考核质量标准等),严格执行。

2022年1月前

李闯

丁燕、欧阳梦祥

 

59

据学校制订的各教学环节管理制度,覆盖含备课、教案、课堂教学、辅导答疑、作业、考核、实验教学、课程设计(学年论文)、毕业设计(论文)和实习实训等主要教学环节的相关规定,严格执行。

2022年1月前

李闯

丁燕、欧阳梦祥

 

60

配合学校建立一套校内外的教学质量评价体系

科学做好教学状态数据采集与填报及本科教学质量年报,推动学校教学改革。

2022年10月前

李闯

丁燕、文红武

 

61

形成具有学校特色的质量改进长效机制

健全教学督导队伍、学生信息员队伍并建立有效信息反馈机制。

2022年1月前

李闯

丁燕、欧阳梦祥

 

62

通过开展培训等活动,持续提升教师教学质量意识,每学期不少于2场。

2022年9月前

李闯

丁燕、欧阳梦祥

 

63

选树1-2个教学质量改进典型并大力宣传。

2022年8月前

李闯

丁燕、欧阳梦祥

 

64

7.建设特色鲜明的校园文化

配合学校完成教学楼宇的文化氛围建设

建设有商学院特色的教学环境文化,做到教室、廊道等全覆盖。

2022年8月前

黄飞

陈晓亮

汇总

65

完成教风、学风的凝练并宣传

把握时代脉搏、立足自身特点,通俗易懂、易记易做,避免同质化、标语化。

2022年8月前

黄飞

陈晓亮

 

66

规范学校标识的使用

各单位(部门)的网页,学校校徽、校旗,各种档案、科室门牌、楼内宣传橱窗,各类荣誉证书、工作证、学生证、校园卡、纪念品、茶杯、文化衫、PPT等,所有LOGO须按照标识系统设计的标准来规范制作。

2022年4月前

黄飞

陈晓亮

 

67

全面开展第三届党代会精神、十四五规划的宣传

把全面开展第三届党代会精神、十四五规划的宣传融入到本科教育教学思想大讨论中去,做到人人参与,人人知晓。

2022年7月前

黄飞

陈晓亮

 

68

配合学校高质量完成校园宣传片、宣传画册的制作

宣传片、宣传画册要充分展示湖南工学院办学理念、办学特色、办学成果和文化底蕴,巧妙展现校园风光和“湖工人”的精神风貌,内容具有感染力,视觉冲击力强。

2022年9月前

黄飞

陈晓亮