湖工人字〔2008〕12号

为维护学院正常管理,保障教职工的合法权益，结合学院的实际情况，特制定本规定：

1．学院成立教职工工作时间内伤害认定工作领导小组，小组成员由人事、工会、后勤（医务）等相关部门负责人组成。

2．教职工在工作时间工作场所内，发生伤害事故，应及时告知相关职能部门。

3．申请人提出伤害认定申请时，应当填报伤害认定申请表并附上相关证据：

（1）受伤害教职工的身份证明。

（2）受伤害现场目击者证明。

（3）医疗机构出具的医疗诊断证明。

4．教职工受伤害后医疗费的报销，应当由教职工工作时间内伤害认定工作领导小组研究决定。

5．认定职工为伤害后，如需确定为工伤或评定伤残等级，按国家相关规定与程序办理。

6．经学院内部认定为伤害的，原则上只能一次性报销其医疗费，以后不再受理任何费用及其它情况。

7．本暂行规定未尽事宜，以国家相关政策为准。

8．本规定自2008年1月1日起执行。