2025年，材料科学与工程学院党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委第十二届五次全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入开展党风廉政建设，为学院事业高质量发展保驾护航。

一、强化责任落实，构建有效的压力传导机制

1.明确责任分工。学院党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.加强责任考核。将日常监督检查、专项检查、年度考核等有机结合，将考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

3.加强清廉单位建设。对照建设指标体系，进一步推进建设任务。

二、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.加强政治理论学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为党委理论学习中心组、第一议题、党支部“三会一课”、教师政治学习的重要内容，增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

2.开展中央八项规定精神学习教育。深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，一体推进学查改。持续开展党纪法规教育。

3.推进廉洁文化建设。充分利用局网站、微信公众号、宣传栏等阵地，广泛宣传廉洁文化理念、廉政法规制度、廉洁先进事迹等，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展廉洁文化活动，如廉洁家书征集、廉洁主题演讲比赛、廉政文艺作品创作等，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，培育清正廉洁的价值理念。

三、加强制度建设，规范权力运行

1.强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立常态化的制度执行监督机制，定期对各科室执行制度情况进行检查和评估，及时发现和纠正制度执行中存在的问题，确保制度落地见效。

2.推进政务公开。严格落实政务公开制度，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。重点公开涉及群众切身利益、社会关注度高的事项，保障群众的知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。

四、强化监督检查，确保权力正确行使

1.加强日常监督。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加强对党员干部日常行为的监督，通过开展廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，及时发现和纠正党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题。

2.加强对重点岗位、关键人员的监督，建立廉政风险防控机制，对廉政风险点进行排查和评估，制定相应的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。

3.加强师德师风建设。宣传贯彻全国教育大会精神，以教师道德行为规范、教师行为六不准等相关资料作教师师德师风建设教材，定期开展学习和检查。选树教师榜样，以典型带动全面。加强教师主人翁意识培养，让校兴我荣、校衰我耻的理念深入教师心中，成为教师工作、学习、生活的源动力。

五、整治“四风”问题，严格正风肃纪

1.开展“廉节”提醒。在毕业季、新生入学季、中秋、端午、元旦、春节等重要节点，通过发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，加强对节日期间“四风”问题的监督检查，营造廉洁过节的良好氛围。

2.深入开展专项治理。深入开展“中央财政项目采购”专项检查，“学生实习实训”专项检查，“实验耗材采购”专项检查，“教材选用”专项检查，“科研诚信建设和学术不端”专项检查，查找漏洞和监管盲区，制定有效防范措施，抓好未巡先改。

3.加强作风建设。进一步加强工作作风建设，督促教职工严格遵守上班时间和纪律，保持良好工作状态，认真履职尽责。大抓落实，进一步激发干事创业的精气神，汇聚起高质量完成学校申硕中心目标和年度重点工作任务的磅礴力量。

材料科学与工程学院领导班子2025年党风廉政责任清单