6月4日下午，马克思主义学院在“一站式”学生社区服务中心会议室举行青年教师导师聘任仪式。学院领导班子成员、受聘导师及青年教师等20余人参加。马克思主义学院副院长段锐主持仪式。

仪式上，马克思主义学院院长伍小乐为受聘导师逐一颁发聘任证书。导师代表王思敬教授结合自身从教经历，分享了指导青年教师的经验与心得，并表示将切实履行导师职责，在教学科研、师德师风等方面做好“传帮带”工作。青年教师代表王燕荣在发言中表达了对学院搭建成长平台的感谢，表示将珍惜学习机会，虚心求教、潜心钻研，努力提升教学科研能力，为学院发展贡献力量。

伍小乐给导师颁发聘书

导师代表王思敬教授发言

青年教师代表王燕荣发言

伍小乐在总结讲话中指出，实施青年教师导师制是学院加强师资队伍建设、落实立德树人根本任务的重要举措，也是推动学院内涵式发展的关键环节。他强调，一要完善制度机制，夯实发展根基。要严格落实青年教师“双导师制”，构建全方位、全过程的培养体系，推动青年教师在教学科研中实现新突破，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑。二要珍惜成长机遇，主动担当作为。青年教师要树立远大目标，保持谦虚态度，主动向导师请教学习，在教学实践中锤炼本领，在科研探索中勇攀高峰，尽快成长为学院发展的中坚力量。三要强化考核评价，确保工作实效。要建立健全导师制考核机制，明确培养目标与阶段性任务，以实际成效检验培养质量，真正让青年教师学有所获、业有所成，将青年教师培养工程打造成为驱动学院高质量发展的强劲引擎。

院长伍小乐讲话

据悉，本次马克思主义学院聘任青年教师导师，实施的是“班子成员+高水平教授”多对一帮扶机制，对学院青年教师和新进教师配置“教学+科研”双导师，聘期为三年。此次聘任仪式的举行，标志着马克思主义学院青年教师培养工作迈入制度化、规范化新阶段，对于提升师资队伍整体水平、推动学院事业高质量发展具有重要意义。

（文/图 唐去非 审稿人/一审：唐去非 二审：段锐 三审：伍小乐）