11月18日，我校2018届毕业生大型供需见面会在风雨操场召开，301家来自全国各地的优质用人单位来我校招贤纳士。本次招聘会为我校毕业学子带来了12000多个岗位，规模为我校历年之最。副校长刘俊学莅临现场指导工作、亲切问候工作人员、与用人单位亲切交谈并接受衡阳电视台和衡阳日报的采访，向来访记者详细介绍了我校的就业工作情况。
冬季寒风凌冽，但是会场氛围却热闹非凡。应聘者都手持自己精心准备好的简历和自荐信，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。据统计，本次大型供需见面会参会毕业生多达3000余人，1500余名毕业生与用人位当场达成就业意向，近500名毕业生与用人单位当场签订就业协议。
校报记者在采访招生就业处处长彭立新时了解到，学校近年来不断提高就业指导水平和服务能力，做到以学生为本，细致全面了解每一位毕业生的求职状况，千方百计为他们寻找就业岗位，想方设法帮助他们达成就业愿望，在严把用人单位质量关的基础上，积极引进百事、伊利、中移铁通、碧桂园、蓝思科技、lg集团等“岗位质量高、专业相关度强、发展空间大”的社会各行业用人单位来校招聘。
校报记者在采访招聘单位负责人时发现，招聘单位虽然注重专业与实践的综合能力但是却更加注重学生的学习能力，这与我校校训精神中的“勤学”精神具有高度契合度。同时，我校毕业生因“基础实、技术精、能吃苦、沉的下”的品质得到了很多用人单位广泛好评，一些用人单位也因此在现场临时提高聘用待遇，以吸引更多优秀人才加入。
近年来，学校党委、行政高度重视毕业生就业工作，全面落实高校毕业生就业工作“一把手工程”，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，在促进毕业生更高质量、更加充分就业方面，学校积极贯彻落实党的十九大精神，采取了一些行之有效的措施：一是不断改革创新，从体制、机制上进一步理顺就业工作，构建了“学校主管、部门协调、二级学院主抓、全员参与”的大就业工作格局；二是在毕业生就业工作机构、人员、经费、场地四个方面持续加大投入力度，为其提供充足的保障；三是以校政合作带动校企合作，不断拓宽毕业生就业渠道创新就业工作载体，优化就业指导服务；四是利用新媒体与大数据分析结合，精准发力，继续实施“温暖就业工程”，促进困难毕业生充分就业。（校报记者团 祁文静 关亮）
招聘会现场（一）
招聘会现场（二）
