华通电脑（惠州）有限公司招聘简章

一、公司简介：

华通电脑（惠州）有限公司l隶属于华通电脑股份有限公司（以下简称“华通”）。华通成立于1973年，注册资金1.3亿美元，于1990年在台湾成功上市并开始进行全球布局、产业扩充。1995年建立内地第一个生产基地华通电脑(惠州)有限公司，占地19.6万平方米，现有员工14000余人。现另有重庆涪陵生产基地、江苏苏州生产基地，北京、深圳及昆山办事处，在欧洲、北美及南亚均设有服务据点。整个集团拥有员工2.3万余人，客户遍及全球，成为世界印刷电路板行业领先企业。华通坚持专注以印刷电路板为核心的本业经营，是台湾第一家印刷电路板专业制造公司、世界第一大笔记本印刷电路板供货商、世界最大的手机电路板供货商之一。公司致力于新产品、新技术的研究开发，集团产品涵盖信息类、通讯类、网络类及消费性电子设备，产品远销欧洲、中南美洲、美国、日本、韩国、印度、越南、韩国等国家和地区。凭借一站式服务方案、先进的制造技术、完善的产品结构、优良的产品质量，华通已成为行业和社会倍受信赖的伙伴。并相继获得客户颁发的品质金奖，和政府特别授予的“出口大户”、“环保先进单位”、“劳动用工标杆企业”称号。

二、招聘岗位：

（一）研发类

1、材料研发工程师

设立材料相关新制程；评估测试并稳定新制程；提供行业最新技术服务

材料/化学/化工专业

2、制程研发工程师

设立PCB/SMT相关新制程；评估测试并稳定新制程；提供行业最新技术服务

机械/化工/材料专业

3、机械研发工程师

设立机械自动化相关新制程；评估测试并稳定新制程；提供行业最新技术服务

机械/自动化/电气专业

（二）技术类

1、产品设计工程师

产品设计标准化及应用导入；原稿分析及底片设计

产品流程/结构设计

2、治工具设计

电子/数学/计算机专业

3、产品导入工程师

解读客户技术资料；客户样品制作及转量产；推动处理异常改善

理工类专业

4、制程工艺工程师

制程技术管理；制程能力提升；异常处理、持续改善

理工类专业

（三）品质类

1、品质管理工程师

产品过程品质测试；供应商产品品质管理；制程品质管控；信赖度实验管理

理工类专业

2、客户品质工程师

客诉异常处、客户稽核应对；新规格导入；客户关系维护及信息收集

理工类专业

3、品质系统工程师

品质系统的承接、推行、检验、改；善与维护管理；量成本分析及追踪改善管理；质量保证稽核异常改善推动

理工类专业

（四）设备类

1、设备开发工程师

制程设备设立工程规划及试车验收；新设备设计规格制定；已有设备改良

理工类专业

2、制程设备工程师

新制程新机种跟进；设备保养规范检讨；设备相关规范之制定与修改；保全课技术支持及设备改善

理工类专业

（五）制造类

制造管理工程师

生产管理；日常落实参数；设备点检管理；成本管理；质量管理

理工类专业

（六）环安类

1、环保工程师

负责公司节能五年规划；负责用电成本管理；及时了解政府关于节能环保政策的变更；节能减废规划

环境工程专业

2、安全工程师

外部稽核及体系认证管理；法定事项管理；负责新员工三级安全教育训练及定期安全培训管理；定期组织风险鉴别与评估及隐患检查

（七）IT类

1、系统资讯工程师

生产资讯管理系统，维护、建立和改善该作业系统；WIP生产系统、SQC品质系统维护管理；收集user需求，改善该系统功能，开发新功能

2资讯设备工程师

熟悉ASP,SQL和PLSQL；MES开发经验者优先；公司软件系统开发、维护；程序单元、功能的测试；编制项目文档

（八）市场类

1、项目管理工程师

产品开发时程管理、量产准备；highligh项目风险并制定计划；沟通客户端需求并传至公司；客户来访安排及管理

英语/理工类专业

2、营运管理工程师

协调各单位达成客户需求；订单管理、完成接单交付订单；营运管理；确认产能需求、达成销售额目标；客户来访管理

英语/日语/韩语/理工类

3、业务工程师

客户建立联系、取得客户订单；向客户推出新项目；客户关系维护及拜访

英语/日语/韩语/理工类

（九）资材类

1、物控工程师

客户产品订单收集；物料下单购买；物料入厂交期排定；物料存量管控

财会/理工类专业

2、采购工程师

供货商管理；日常需求订购及交期管理；采购操作系统的维护和完善；呆料及Risk物料的处理；指定机构件的市调作业

财会/理工类专业

（十）职能类

1、人事工程师

人力资源招聘、培训、薪酬等相关模块作业

人力资源管理相关专业

2、行政工程师

公司餐厅宿舍系统管理；员工团康活动策划组织；公司专案规划；固定资产管理

管理类相关专业

3、保税、关务工程师

保税日常管理及改善；外发加工申请与核销管理；成品出口、内销、出货、退运作业；运费成本管理；处理公司对海关相关事务

财会/物流类相关专业

三、福利待遇：

重本年薪：11~13W

免费食宿(3~5人公寓宿舍，水电网全免，免费三餐)

（1）薪酬待遇：公司提供业内极具竞争力的薪酬待遇，并根据营运绩效进行调薪；

（2）多元就餐：公司提供免费多元化风味餐饮；

（3）配套住宿：公司提供免费公寓式宿舍，包括免费水电、网络、空调、衣柜及生活用品等；

（4）社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金；

（5）带薪假期：员工享有带薪事假、带薪年假、带薪病假

（6）激励政策：公司提供“年度考评奖金”——3年3万，激励优秀人员留任；

并提供“住房补贴”——10万，解决员工购房问题

（7）节日慰问：每逢节日员工享有节日礼物，并且享有生日礼品、结婚礼金、年终红包等。

人才培养：

公司为您量身搭建职业发展平台，并根据每个人的学习情况及职业期望安排合适的岗位及发展道路，在2-3年内成为公司内部的管理人才或技术骨干。

L、人事培训：封闭式集中培训通识类、技术类、管理类课程，授课导师均是经验丰富的中高层管理者；

2、部门内训：部门内部资深辅导员帮助工程师快速熟悉工作环境，部门管理者将会手把手培训新进工程师帮助其了解、掌握工作内容。

晋升机制：

我们采取专业技术、经营管理双轨晋升机制：

1、技术职：工程师—高级工程师—资深工程师—往上

2、管理职：工程师—课长—经理—往上

四、联系方式：

联 系 人:董小姐、李小姐；

联系电话：18003096380、18003096379

联系邮箱:yingnadong@compeq.huizhou.gd、siyunli@compeq.huizhou.gd

联系网站：www.compeq.com