外国语学院教师教学工作评价实施办法
(2015修订)
为贯彻落实教育部、财政部《关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》(教高[2011]6号)和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4号)精神,不断深化本科教育教学改革,提高本科教育教学质量,促进教学管理,加强教学监控,规范教学行为,大力提升人才培养水平,根据《湖南工学院本科课堂教学质量评估办法》(湖工教评〔2015〕4号)和《湖南工学院听课制度》(湖工教评〔2015〕2号),结合我院实际,对我院《教师教学工作评价实施办法》进行修订。
一、评价对象
湖南工学院外国语学院担任教学工作的所有教师。
二、评价指标体系(参阅附件1)
外国语学院教师教学工作评价指标体系包括“教学工作”,“教学纪律”两项一级指标。
1、“教学工作”包括“课堂教学”(50分)、“教案检查”(20分)、“听课笔记”(10分)、“教学进度”(8分)、“教研活动”(10分),公开课(2分)六项二级指标,满分为100分。
2、“教学纪律”为扣分部分,包括“课程异动”、“上课迟到早退”、“期末考试工作”三项二级指标,主要规范教师的教学行为。
三、评价方式
(一)教学工作评价
1、“课堂教学”与“教案、课件”两项分别参照附件2和附件4执行。
2、“听课笔记”、“教学进度”、“教研活动”三项由教研室评价,期末将评价得分报教务办。如“课堂异动”有“停课”记录,则“教学进度”只评为“不够吻合”等级。
3、“公开课”计分参照附件3执行。
(二)教学纪律评价
由教务管理人员根据原始记录,录入评价登记表。
四、附则
1、评价以学期为单位,本着公平、公开、公正的原则,评价结果向参评教师公布,如对评价结果有疑问,可到教务办查询。
2、教学工作(不含教学纪律)评价得分为该任课教师本学期学院评教的最后得分,上报学校教务处。
3、教学工作与教学纪律两项评价得分的总和作为学院教师年终考核的参考依据。
4、教师在教学过程中出现重大失误,构成教学事故者,按学院有关规定执行,不纳入以上考核办法。
5. 老师对评价有异议者,可在评价结果公布后15日内,向所属教研室提出,由教研室报院领导审查核实。
五、本办法由院教学指导委员会讨论,报院党政联席会议批准,自2015年下学期起执行。
附件:
附件1: 《外国语学院教师教学工作评价评分登记表》
附件2: 《外国语学院课堂教学评价暂行办法》
附件3: 《外国语学院“公开课”管理规范(试行)》
附件4: 《外国语学院优秀教案和多媒体课件评选办法》
附件5: 《外国语学院教案质量评价标准》
附件6: 《外国语学院多媒体课件评价标准》
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
序
号 |
基本情况 |
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姓名 |
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职称 |
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任课教程 |
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督导评教原始分
5% |
课堂教学(50分) |
教学工作(100分) |
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常规评教原始分
50% |
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无原始平均分按88分计 |
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参评原始分
20% |
教案(20分) |
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未参评教案按16分计 |
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6次以上10分 |
听课笔记(10分) |
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3-4次7分 |
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3次以下3分 |
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基本吻合8分 |
教学进度(8分) |
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不够吻合6分 |
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全勤10分 |
教研活动(10分) |
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缺2-4次7分 |
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缺4次以上0分 |
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公开课(2分) |
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合计 |
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因私停课1次减2分 |
课程异动 |
教学纪律(扣分部分) |
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因私调课1次减1分 |
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因私请人代课1次减1分 |
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上课迟到、早退未达教学事故时长1次减1分 |
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命题、制卷差错1次减1分 |
期末考试工作 |
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期末监考迟到1次减1 分 |
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阅卷总分差错1次减1分 |
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成绩填报差错1次减1分 |
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总分 |
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附件2:
外国语学院课堂教学评价暂行办法
一、课堂教学评价构成
外国语学院课堂教学评价包括“督导评教”和“常规评教”两部分组成,各占该项目总分的50%。
二、课堂教学评价办法
1、“督导评教”由外国语学院督导组成员评教,期末将每位教师的评教得分提供给教务办进行存档。
2、“常规评教”
(1)每学期各教研室任课教师根据自己课程安排,选择评课对象进行听评课,课后相互交流探讨。教研室主任每学期听课次数不少于8次,科任教师每学期不少于4次。院教指委成员对任课教师进行随机听课,按评教原始分(两位以上人员听课时,取平均值)录入,加权计入总分。
(2)一学期内,在各种教学检查中被抽中的课程。按评教原始分(两位以上检查人听课时,取平均值)录入,加权计入总分。
(3)一学期内,院领导、听课的课程,按评教原始分(两位以上人员听课时,取平均值)录入,加权计入总分。
(4)学生座谈会中反映有关任课教师任课情况,可作为督导组与教指委听课评价的印证参考。如果出入较大,学院将组织有关人员重复听课,给出最后评价。
三、特殊情况的处理
一学期内,每位教师原则上有“督导评教”和“常规评教”两项得分。如因特殊原因,缺少其中某一项得分,则按以下办法处理:
1、缺“督导评教”得分,则取“常规评教”得分加权计入总分;
2、缺“常规评教”得分,则取“督导评教”得分加权计入总分;
3、缺“督导评教”、“常规评教”两项得分,则取88分加权计入总分。
四、课堂教学评价由教务办统计汇总,存入《外国语学院教师教学工作评价指标体系》评分表。
附件3:
外国语学院公开课管理办法(试行)
外国语学院公开课是有组织、有计划、有目的,面向全院教师开放的教研教改活动,是促进教师间教学交流,互帮互学,取长补短的有效手段。为了规范公开课的管理,进一步完善《外国语学院教师教学工作评价实施办法》,使公开课发挥最大的效益,特制定本管理办法。
一、公开课的组织
1、拟上公开课的老师应在开学初向教研室提出公开课授课申请,各教研室在制定学期工作计划时,应将本学期拟开展的公开课列入教学工作进程计划,注明具体实施周次。
2、各教研室在开学第5周,将公开课授课计划报教务办,形成《外国语学院XX学期公开课汇总表》,并向全院公布。
二、公开课的实施与评价
1、教务办根据《外国语学院XX学期公开课汇总表》,提前一个星期通过QQ群向全系发布公开课信息。
2、各教研室组织实施本教研室的公开课,,课后组织听课教师对公开课进行评价。
3、各教研室应详细记录公开课的评课过程,填写《外国语学院听评课记录本》并作特殊批注或说明,期末汇总后报教务办。
三、公开课的计分方法
1、外国语学院公开课可以纳入《外国语学院教师教学工作评价实施办法(试行)》的加分。
2、纳入《外国语学院教师教学工作评价实施办法(试行)》加分的公开课,听、评课教师不得少于3人。
3、期末不能提供《外国语学院XX教研室公开课评课登记表》的公开课,不能加分。
附件4:
外国语学院优秀教案和多媒体课件评选办法
为进一步加强教学常规管理,规范教学过程,提高教师教育教学能力,促进教学改革,提高教学质量,根据学校教教评中心《关于优秀教案和多媒体课件评选工作通知》中相关文件精神,拟定在每学期期末开展优秀教案和多媒体课件评选活动。现将本院有关规定公布如下:
一、分组安排:
第一组:英语专业教研室
组长:邓玉华
成员:张睿思 周玉华
第二组:日语专业教研室
组长:陈 慧
成员:蒋慧芳 谢 丹
第三组:大学英语教研室
组长:陈晓波
成员:罗永辉 李 蓉 蒋 琦
第四组:商务英语教研室
组长:张宗宁
成员:陈雁宁 吴 乐
第五组:翻译教研室
组长:唐巧惠
成员: 王 符 冒凌艳
二、参评对象、内容
1、参评对象为每学期承担教学任务的任课老师。
2、参评教案/课件必须是本学期所承担课程的完整教案/课件。
三、教案/课件编写制作要求及评分标准
按照学校教务处制定的评价体系执行
四、评选办法
评选分两个阶段进行:
1、第一阶段:各教研室检查、初选评分,按30%的比例向院部推荐。
2、第二阶段:院部评选。
外国语学院教学指导委员会组织评审。
五、推荐方法
院部将按得分高低排序,按全院教案、课件总数5%的比例推荐参加学校优秀教案/课件的评选。
附件5:
外国语学院教案质量评价标准
项目 |
评价内容 |
分值 |
得分 |
教学
目标 |
教案符合课程教学大纲,教学目标明确 |
20分 |
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教案
内容 |
教案格式规范,每一次课的教案首页、内容、后记书写规范、完整 |
10分 |
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教学内容正确充实,层次清楚,重点难点突出、点面结合、深浅适度 |
10分 |
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教学过程设计完整得当,时间分配合理、科学,体现出教学环节 |
10分 |
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教案能以教材为基础,理论联系实际、注重培养学生分析问题、解决问题的能力 |
10分 |
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教法
设计 |
注重运用启发式教学方法,培养学生创新思维,教案中有提问、课堂讨论等师生互动环节的教学设计 |
20分 |
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教学
后记 |
教案体现课后的自我总结,包括授课任务完成情况,课堂状况,教学效果,教学体会及改进措施 |
10分 |
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按教学内容布置作业或思考题,形式和数量适当 |
10分 |
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合计 |
100分 |
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附件6:
外国语学院多媒体课件评价标准
评价项目 |
评价内容 |
权重分数 |
评价等级 |
项目
得分 |
A |
B |
C |
教
学
内
容 |
参赛课件所针对的教学内容选择恰当、必要,能充分体现多媒体的教学优势 |
30
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10 |
8 |
6 |
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课件内容与教学内容匹配,辅助教学效果好,适于相应认知水平的学生;表述准确,无科学性、文字性错误 |
10 |
8 |
6 |
课件的制作能够依据相应教材内容,能够扩充丰富的案例及相关资料 |
10 |
8 |
6 |
教
学
设
计 |
教学目标清晰、定位准确,符合课程要求及课改理念;重点突出,难点突破,启发性引导性强;有利于激发学生学习热情 |
30 |
12 |
10 |
8 |
|
课件制作思路清晰,分析透彻、合理,体现出良好的整体教学设计思想,课件应注重实践环境的模拟,注重能力培养 |
10 |
8 |
6 |
课件中采用的教学策略得当,注重教学互动,能起到启发学生思考、激发学生主动学习的效果 |
8 |
6 |
4 |
技
术
性 |
课件界面人性化,启动时间、链接转换时间短;媒体播放正确、稳定;容错性好;稳定性、安全性良好 |
20 |
5 |
3 |
2 |
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对多媒体(如视频、声音)设计了相应的控制技术;课件操作方便、灵活,交互性强 |
5 |
3 |
2 |
课件运行正常可靠,无意外中断,无导航、无链接错误,人机界面简捷 |
5 |
3 |
2 |
课件设计有较高的技术水准,动画、视频、音频等多媒体技术运用恰当 |
5 |
3 |
2 |
艺
术
性 |
课件界面布局合理、新颖、活泼、有创意,整体风格统一,导航清晰简捷;色彩搭配协调、效果好,符合视觉心理 |
15 |
8 |
6 |
4 |
|
文字、图片、音频、视频、动画等媒体播放协调、适宜 |
7 |
5 |
3 |
其他 |
整体设计新颖且有创意,具有较大推广价值 |
5 |
5 |
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合计 |
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100 |
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