12月23日下午，校党委委员、副校长刘龙昌及相关职能部门负责人一行莅临外国语学院督查指导就业创业工作。学院全体班子成员和就业专干参加了督查指导座谈。

外国语学院党委副书记周艳红就学院2021届毕业生就业总体情况、重点群体毕业生帮扶情况、指导老师就业负责制等促进2022届毕业生就业工作的具体举措及工作思路进行了汇报。

外国语学院副院长谢争艳就学院2021年度创新创业教育与实践、创新创业指导与服务、学院2021年创新创业工作取得的成绩以及存在不足进行了汇报。

校党委委员、副校长刘龙昌就外国语学院如何促进毕业生就业工作提出四点建议：一是提高政治站位，高度重视就业工作。就业是最大的民生工程，关系到家庭的幸福和社会的稳定，高校办学的最终落脚点就是保障毕业生高质量就业，要抓实抓细抓好毕业生就业工作，全力促进学院毕业生就业工作；二是强化就业指导，转变工作理念。进一步提升就业服务水平，学院要全体动员，实现全员、全过程、全方位育人，充分发挥专业教师的优势和资源，积极服务和促进毕业生就好业；三是出台就业工作责任制，确保责任层层压实。将就业工作纳入学院内涵建设和绩效考核目标，确保就业工作的每个环节、每个流程责任到人，落实到位。四是关注特殊群体毕业生，做好就业精准帮扶。要关注新形势下学生就业动态，深入了解毕业生就业情况，针对性开展工作，精准帮扶“难就业、懒就业、不就业”的毕业生顺利就业。关于创新创业工作方面，刘校长指出要做到“三个精准”：精准选好平台、精准选好项目、精准选好指导老师，促进创新创业带动就业。

  外国语学院党委书记张平代表学院党政领导班子表态发言，她表示，对刘校长一行的辛勤工作和对外国语学院就业创业工作的指导表示感谢。学院将按照督查指导的意见和要求，落实毕业生就业创业工作“一把手工程”的相关工作，并进一步明晰工作思路，创新工作机制和方法，推进外国语学院毕业生就业创业工作迈上新的台阶。（文/张伟平 图/张伟平 一审：张伟平 二审：周艳红 三审：张平）