受新冠疫情的影响，毕业生就业形势严峻，就业市场发生了变化，育人环境也发生了变化。为此，外国语学院积极走出去，了解市场对人才需求的变化，提升毕业生就业质量。

主动出击 拓宽就业渠道

义乌是我国“一带一路”上的重要城市，对外语人才需求较大。11月19日，宁清平一行与义乌市人才管理服务中心副主任余新福进行了交流，双方同意进一步加强交流合作，在毕业生和用人单位之间架起桥梁。宁清平一行先后参观了义乌市亿阳电子商务有限公司、浦江聚衣堂电子商务有限公司、义乌市凯越贸易有限公司、义乌潘朵电子商务有限公司，并诚挚邀请企业到学校进行宣讲招聘。

集思广益 提升育人质量

育人质量的好坏需要用人单位的检验和评价，更需要用人单位和毕业生的批评和建议。

11月18日，在青岛海尔总部，宁清平一行看望了我院2015届毕业生游理。在交谈中，游理结合自身体会，对学院在学生实习实践、课程设置和学生管理等方面提出建议意见。宁清平希望她时刻关注学校和学院发展，为学院的“三全育人”工作建言献策。

在走访宁波日星铸业有限公司时，公司人事主管刘萍对我院3名毕业生赞赏有加，同时她根据企业和市场的发展，对我院在人才培养模式、职业规划和就业指导等方面提出宝贵的建议。

统筹谋划 再塑育人格局

针对当前就业形势和育人环境的变化，学院多次研究就业创业工作，将就业创业教育贯穿大学全过程，利用学院“三全育人”平台，分年级做好学生职业规划教育、就业和创业教育，充分利用校友资源，树典型、学榜样，邀请服务基层典型代表、创新创业代表回校宣讲，鼓励学生服务国家战略，回答好“培养什么样的人”的问题，提升学生服务国家和社会的能力。（外国语学院）