为进一步加强学院师资队伍建设，更好地发挥高层次人才在学院高质量发展中的引擎作用，9月6日上午，我院组织召开了2024年新入职博士教师座谈会。学院党委书记黄卫华、院长游春华、近三年新进全体博士出席座谈会。会议由副院长王启云主持。

黄卫华代表学院对2024年新入职博士表示热烈欢迎，并简要介绍了学校学院的基本情况。她表示当前学校正处于申硕的关键时期，希望青年博士把握机遇，主动作为，一是用教育家精神指导职业生涯，以“四有”好老师标准严格要求自己。二要牢记立德树人的根本任务，不断增强责任意识、使命意识、进取意识，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三要尽快转变角色，积极融入学校学院发展大局，脚踏实地，取得新的成绩。

交流环节，各位博士结合自身学习与科研工作情况表达了自己的诉求，重点围绕科研仪器设备与办公条件保障等方面进行了深入的交流讨论。游春华就博士们的提问进行了全面而细致地解答。同时，游春华对各位博士提出了三点期望：一是尽快完成教育厅项目、省自然科学基金、国家自然科学基金3大类科研项目的“大满贯”。二是趁热打铁，抓住科研工作的黄金时期，尽可能多获得科研积分。三是要充分发挥“有所长，能任怨，懂分享，会欣赏”的团队精神，尽快融入科研与教学团队，做好职业规划，主动服务学校发展大局。

座谈会上，学院邀请贺辉博士分享了国家自然科学基金申报经验。他指出，在项目申报过程中应“找好模板”“讲好故事”“画好图片”，准备好代表作，练好基本功，夯实研究基础，不断深耕，多找专家沟通指导。

本次座谈会有效促进了青年教师交流，为学院博士教师快速成长指明了方向，同时也为学院的高质量发展注入了新动力。（文/曾佳君  审稿人/一审：罗细飞 二审：王启云 三审：游春华）