2019年党支部书记“双述双评”述职报告
离退休处党支部书记：付德良
离退休处党支部是2019年初成立的一个基层党支部。一年来，在学校党委、行政的坚强领导和离退处党总支的精心指导下，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以人为本、服务为要、用心用情、精准精细的理念，较好地完成了各项离退休老同志服务工作，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、贯彻执行党组织决策部署情况
作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护党中央集中统一领导。其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度保持一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实本支部支委会和党员大会讨论决定的事项。
支部建设方面情况
习近平总书记在党的十九大报告中强调 “党的工作最坚实的力量支撑在基层。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。为加强基层党支部建设指明了方向。
这一年，离退处机关党支部以“五化”建设为抓手，着力加强支部建设：
一、强化责任担当，着力提升党务工作能力
作为一个新成立不久的基层党支部，提升党务工作能力尤为重要，对于这一点，我们一是增强责任意识。在总支的指导和带领下，支部充分认识加强党支部建设的重要性，明确党建工作是党支部的第一要务，是党务工作者的重要职责，坚持抓好党建工作是做好离退休服务工作的前提保障，强调党务工作者要做到聚精会神抓党建，始终把党建装在心中、扛在肩上、抓在手上；要更多地把精力用在抓党建工作上，把心思用在支部建设上；要牢固树立不抓党建就是失职的理念。只有这样才能做一名合格的党务工作者，担负起新时代赋予的新使命。二是增强服务意识。坚持把党建工作放在服务大局中的定位，找准党的建设与离退休服务工作的结合点，努力探索支部党建工作与离退休服务工作融合运行的模式，使党建工作真正“融入”离退休服务工作大局中，用实际效果来检验支部在党建设工作方面的成效。三是增强创新发展意识。新时代，新发展，新创新。只有坚持在发展中创新，在创新中发展，与时俱进、不断创新，才能使支部党建工作充满活力；才能推动工作出成效、上水平。为此，离退休机关支部紧紧围绕党的中心工作，不断探索新时代党建工作的新思路、新途径、新办法，谋划制定支部年度党建工作规划，明确工作重点，创新工作方式方法，做到精心组织、认真实施，确保党建工作成效。
二、加强监督管理、教育培训并重，着力提升支部党员整体素质
高素质的党员队伍是我们开展一切工作的基础和依靠。加强党员队伍的教育培训和监督管理是提升队伍整体素质关键所在，也是推进党的建设新的伟大工程的重中之重。这一年，离退处机关支部在这方面开展了以下工作：
加强思想教育，提高党员适应新时代离退休服务工作的理论素养。思想是行动的先导，只有用科学理论教育、武装头脑，才能推动事业健康创新发展。这一年，支部为提升党员在新时代保持正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党员思想政治觉悟，增强干事创业活力，一是组织党员到革命先辈罗荣桓、夏明翰故居参观学习，接受革命传统教育；二是邀请分管校领导、总支书记为党员上党课；三是重视党员的理论学习，组织党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届四中全会精神、《习近平重要论述摘编》等，鼓励党员学习焦裕禄、黄文秀等先进人物的先进事迹，积极投身创先争优活动，争当时代先锋。
加强党纪教育，提高党员适应新时代离退休服务工作的纪律修养。为增强党员组织和纪律意识，强化对党员的党纪教育，通过“三会一课”制度，总支中心组学习、学习强国等网络平台、个人与集中自学等学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。学习过程中，坚持问题导向，对存在的问题，立行立改，大家对应当遵循的道德“底线”和不能触碰的纪律“红线”有了更新的认识，对自己严格守纪律、懂规矩有了更高的要求。
3、加强党员管理，提高党员适应新时代离退休服务工作的行为能力。支部对党员实行积分管理，量化评分标准，积极开展创先争优活动，“七一”前夕，支部党员王翔同志被评为学校优秀共产党员。通过监督管理，大家在为老同志的服务工作中，都能做到热情、周到、耐心、细致，坚持以人为本、服务为要、用心用情、精准精细的服务理念和服务能力有了进一步提升。
三、完成重点任务情况
一年来，离退处机关支部围绕抓党建、强作风、促服务，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，传达学习了《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。这一年，按照学校党委关于开展《湖南工学院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》文件精神和《离退休党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，完成了以下任务：①精心组织支部党员积极参与主题教育学习，通过“三会一课”，总支中心组学习、培训报告会、学习强国网络平台、个人与集中自学等形式，完成了学校和离退休党总支主题教育《方案》中所规定的学习内容，学习课时达标率100%，还做了大量的学习笔记，撰写了学习心得。通过学习，支部党员达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务，取得了实质成效；②召开支部党员大会，讨论制定了支部工作计划、学习安排、《离退休机关支部“三会一课”制度》等；③组织党员到革命先辈罗荣桓、夏明翰故居开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动和桂东“第一军规”纪念馆接受传统教育；④邀请主管校领导、总支书记为党员上党课两次；⑤召开了党员民主评议大会，党员之间开展了谈心谈话并进行了批评与自我批评。总之，一年来，为开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好离退休老同志的保障服务，我们不遗余力地进行工作。
四、为老同志做好服务工作情况
老同志是学校的宝贵财富，让他（她）们过好退休后的幸福生活，是我们义不容辞的责任。我们秉承坚持以人为本、服务为要的理念，以全心全意服务全体离退休老同志为宗旨，全面落实离退休人员的各项待遇。这一年，在服务工作方面，用心用情、精准精细做好各项服务管理工作：1、围绕五个“老有”，组织开展“点赞新变化、银发耀校园”主题系列正能量活动。如国庆70周年之“我和我的祖国”征文及书画作品展、庆“三八、游校园、猜谜语”国际劳动妇女节活动、春游、秋游之“点赞家乡美”、趣味体育活动等；2、开展送温暖系列活动。①每到元旦、七.一、国庆、春节等重大节日庆典，学校党委书记、校长、主管校领导都会亲自前往或嘱托离退处及有关部门负责人对退下来的老领导、老教授、老党员及困难老同志进行走访慰问。今年国庆前夕，学校党委书记、校长、分管校领导分别为五位离休干部颁发了“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，体现了党中央、国务院、中央军委和湖南省委省政府及学校对他们的亲切关怀，褒扬他们为党和国家及学校各项事业所作出的贡献。②到长沙、广州、深圳等地慰问长住外地的老领导、老同志，看望在衡80岁以上的老同志及困难人员百余人次；③看望慰问因病住院的老同志30余人次。3、积极为离退休老同志排忧解难，做好精细服务。①为老同志订阅报刊、杂志并帮助一位老干部补订了《参考消息报》；②召开离退休老同志座谈会2次（长沙、衡阳），听取老同志对保障服务工作方面的意见建议；③到离退休老同志的集居地为他们发放节日物资（券）千余份/张；④组织老同志到南华附二、南华415进行健康体检，为他们安全、方便提供服务；⑤到宾仪馆悼念去世的老同志并协助家属办好后事3次，全程为家属办理去世的老同志后事1次；⑥办理大病互助60余次，为行动不便的老同志代办医疗费报销10余次；⑦接待来访老同志百余次并对他(她）们的诉求及时给予回复，帮扶困难老同志10余人次；⑧为适龄老同志办理或补办优待证15人次；⑨完成领导交办的其它任务等。
五、廉洁自律情况
这一年，离退处机关支部严格按照学校党委的要求，不断加强党风廉政建设和思想政治工作。作为支部书记，我与支部全体成员一道认真履行岗位职责和党员义务，遵守党章党纪党规和学校各项廉政制度，严格履行签订的廉政承诺，没有违法违纪违规行为。处、科干部按照岗位分工认真履行“一岗双责”，为完成学校下达的各项工作任务和处内制定的年度工作计划，同心协力、扎实工作，形成了良好的工作氛围和风清气正的处事作风。
其它情况
离退处机关党支部有党员干部4人，大家都有坚定的对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，有为共产主义奋斗的远大理想，没有人搞宗教信仰，也没有谁从事封建迷信活动。至于打牌，同事、亲朋之间节假日偶尔会在一起娱乐一下，但没有组织参与赌博活动。
七、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题
1、党建工作业务不熟练，不适应新时代党建工作需要。党的十八大以来，党建工作实行规范化管理，如对党员信息管理、组织生活会的开展等都作出了明确的要求，由于自己年纪较大，记不牢、容易忘，学习起来比较吃力，而造成开展工作时，缺乏远见，导致工作被动。
2、不敢于担当，缺乏坚决斗争精神。对身边存在的一些不良风气听之任之，究其原因，一是淡化了自己政治责任；二是怕得罪人，只想做老好人，缺乏动真碰硬的勇气。
3、缺乏攻坚克难精神。对自己和支部存在的问题视而不见，遇到矛盾问题绕着走。强调客观理由、怕困难，工作方法简单粗糙，工作不够细致。
(二)产生问题主要原因。
一是政治理论学习还不够深入。没有把理论学习放在突出的位置上，学习缺乏主动性和存在片面性，对理论的系统研究和深刻理解不够，导致认识问题、解决问题的能力欠缺。
二是干事创业求真务实作风还不够硬朗。片面认为离退休服务工作比较简单，忽视了质的存在，降低了工作标准。有时碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致有些工作流于形式。
三是全面从严治党紧迫感认识不够深。全面从严治党，党支部担负主体责任，党支部书记和班子成员要履行“一岗双责”。担任党支部书记这一年，对抓党建存在畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的任务上。
（三）今后工作打算
1、不断加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个自信”、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好支部每个党员的世界观、人生观、价值观。持续加强党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，要真正做到在党言党、在党忧党、在党为党。要力争在提升理论素养上下功夫，在扩大知识视野上求突破，在推动学校离退休工作创新服务上见实效。
2、持续学习党建理论知识，熟练党建工作程序。2020年，湖北武汉发生新冠肺炎疫情，各行各业都不同程度受到了疫情影响，在做好疫情防控的同时，在离退处党总支的精心指导下，谋划好支部 年度的党建工作。制订好党建工作计划和各项活动方案，扎扎实实地开展“三会一课”、主题党日活动，规范、有序开展组织生活会，优化党员积分管理与评分细则，让党组织生活成为党员增强凝聚力，提高党员觉悟和战斗力的阵地，使党员能充分发挥先锋模范作用。
3、强化履职担当，落实“一岗双责”。支部成员一定牢固树立全面从严治党的政治意识，理清责任、履职担当，坚决落实“一岗双责”。按照《党风廉政建设责任清单》的要求，抓强党建带业务，把求实效作为一切工作的目标，把办实事作为造福离退休老同志的追求，努力形成精神更加振奋，作风更加清新，工作更加务实的党支部良好形象。
2020年3月
2019年党支部书记“双述双评”述职报告
离退休处党支部书记：付德良
离退休处党支部是2019年初成立的一个基层党支部。一年来，在学校党委、行政的坚强领导和离退处党总支的精心指导下，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以人为本、服务为要、用心用情、精准精细的理念，较好地完成了各项离退休老同志服务工作，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、贯彻执行党组织决策部署情况
作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护党中央集中统一领导。其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度保持一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实本支部支委会和党员大会讨论决定的事项。
支部建设方面情况
习近平总书记在党的十九大报告中强调 “党的工作最坚实的力量支撑在基层。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。为加强基层党支部建设指明了方向。
这一年，离退处机关党支部以“五化”建设为抓手，着力加强支部建设：
一、强化责任担当，着力提升党务工作能力
作为一个新成立不久的基层党支部，提升党务工作能力尤为重要，对于这一点，我们一是增强责任意识。在总支的指导和带领下，支部充分认识加强党支部建设的重要性，明确党建工作是党支部的第一要务，是党务工作者的重要职责，坚持抓好党建工作是做好离退休服务工作的前提保障，强调党务工作者要做到聚精会神抓党建，始终把党建装在心中、扛在肩上、抓在手上；要更多地把精力用在抓党建工作上，把心思用在支部建设上；要牢固树立不抓党建就是失职的理念。只有这样才能做一名合格的党务工作者，担负起新时代赋予的新使命。二是增强服务意识。坚持把党建工作放在服务大局中的定位，找准党的建设与离退休服务工作的结合点，努力探索支部党建工作与离退休服务工作融合运行的模式，使党建工作真正“融入”离退休服务工作大局中，用实际效果来检验支部在党建设工作方面的成效。三是增强创新发展意识。新时代，新发展，新创新。只有坚持在发展中创新，在创新中发展，与时俱进、不断创新，才能使支部党建工作充满活力；才能推动工作出成效、上水平。为此，离退休机关支部紧紧围绕党的中心工作，不断探索新时代党建工作的新思路、新途径、新办法，谋划制定支部年度党建工作规划，明确工作重点，创新工作方式方法，做到精心组织、认真实施，确保党建工作成效。
二、加强监督管理、教育培训并重，着力提升支部党员整体素质
高素质的党员队伍是我们开展一切工作的基础和依靠。加强党员队伍的教育培训和监督管理是提升队伍整体素质关键所在，也是推进党的建设新的伟大工程的重中之重。这一年，离退处机关支部在这方面开展了以下工作：
加强思想教育，提高党员适应新时代离退休服务工作的理论素养。思想是行动的先导，只有用科学理论教育、武装头脑，才能推动事业健康创新发展。这一年，支部为提升党员在新时代保持正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党员思想政治觉悟，增强干事创业活力，一是组织党员到革命先辈罗荣桓、夏明翰故居参观学习，接受革命传统教育；二是邀请分管校领导、总支书记为党员上党课；三是重视党员的理论学习，组织党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届四中全会精神、《习近平重要论述摘编》等，鼓励党员学习焦裕禄、黄文秀等先进人物的先进事迹，积极投身创先争优活动，争当时代先锋。
加强党纪教育，提高党员适应新时代离退休服务工作的纪律修养。为增强党员组织和纪律意识，强化对党员的党纪教育，通过“三会一课”制度，总支中心组学习、学习强国等网络平台、个人与集中自学等学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。学习过程中，坚持问题导向，对存在的问题，立行立改，大家对应当遵循的道德“底线”和不能触碰的纪律“红线”有了更新的认识，对自己严格守纪律、懂规矩有了更高的要求。
3、加强党员管理，提高党员适应新时代离退休服务工作的行为能力。支部对党员实行积分管理，量化评分标准，积极开展创先争优活动，“七一”前夕，支部党员王翔同志被评为学校优秀共产党员。通过监督管理，大家在为老同志的服务工作中，都能做到热情、周到、耐心、细致，坚持以人为本、服务为要、用心用情、精准精细的服务理念和服务能力有了进一步提升。
三、完成重点任务情况
一年来，离退处机关支部围绕抓党建、强作风、促服务，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，传达学习了《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。这一年，按照学校党委关于开展《湖南工学院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》文件精神和《离退休党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，完成了以下任务：①精心组织支部党员积极参与主题教育学习，通过“三会一课”，总支中心组学习、培训报告会、学习强国网络平台、个人与集中自学等形式，完成了学校和离退休党总支主题教育《方案》中所规定的学习内容，学习课时达标率100%，还做了大量的学习笔记，撰写了学习心得。通过学习，支部党员达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务，取得了实质成效；②召开支部党员大会，讨论制定了支部工作计划、学习安排、《离退休机关支部“三会一课”制度》等；③组织党员到革命先辈罗荣桓、夏明翰故居开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动和桂东“第一军规”纪念馆接受传统教育；④邀请主管校领导、总支书记为党员上党课两次；⑤召开了党员民主评议大会，党员之间开展了谈心谈话并进行了批评与自我批评。总之，一年来，为开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好离退休老同志的保障服务，我们不遗余力地进行工作。
四、为老同志做好服务工作情况
老同志是学校的宝贵财富，让他（她）们过好退休后的幸福生活，是我们义不容辞的责任。我们秉承坚持以人为本、服务为要的理念，以全心全意服务全体离退休老同志为宗旨，全面落实离退休人员的各项待遇。这一年，在服务工作方面，用心用情、精准精细做好各项服务管理工作：1、围绕五个“老有”，组织开展“点赞新变化、银发耀校园”主题系列正能量活动。如国庆70周年之“我和我的祖国”征文及书画作品展、庆“三八、游校园、猜谜语”国际劳动妇女节活动、春游、秋游之“点赞家乡美”、趣味体育活动等；2、开展送温暖系列活动。①每到元旦、七.一、国庆、春节等重大节日庆典，学校党委书记、校长、主管校领导都会亲自前往或嘱托离退处及有关部门负责人对退下来的老领导、老教授、老党员及困难老同志进行走访慰问。今年国庆前夕，学校党委书记、校长、分管校领导分别为五位离休干部颁发了“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，体现了党中央、国务院、中央军委和湖南省委省政府及学校对他们的亲切关怀，褒扬他们为党和国家及学校各项事业所作出的贡献。②到长沙、广州、深圳等地慰问长住外地的老领导、老同志，看望在衡80岁以上的老同志及困难人员百余人次；③看望慰问因病住院的老同志30余人次。3、积极为离退休老同志排忧解难，做好精细服务。①为老同志订阅报刊、杂志并帮助一位老干部补订了《参考消息报》；②召开离退休老同志座谈会2次（长沙、衡阳），听取老同志对保障服务工作方面的意见建议；③到离退休老同志的集居地为他们发放节日物资（券）千余份/张；④组织老同志到南华附二、南华415进行健康体检，为他们安全、方便提供服务；⑤到宾仪馆悼念去世的老同志并协助家属办好后事3次，全程为家属办理去世的老同志后事1次；⑥办理大病互助60余次，为行动不便的老同志代办医疗费报销10余次；⑦接待来访老同志百余次并对他(她）们的诉求及时给予回复，帮扶困难老同志10余人次；⑧为适龄老同志办理或补办优待证15人次；⑨完成领导交办的其它任务等。
五、廉洁自律情况
这一年，离退处机关支部严格按照学校党委的要求，不断加强党风廉政建设和思想政治工作。作为支部书记，我与支部全体成员一道认真履行岗位职责和党员义务，遵守党章党纪党规和学校各项廉政制度，严格履行签订的廉政承诺，没有违法违纪违规行为。处、科干部按照岗位分工认真履行“一岗双责”，为完成学校下达的各项工作任务和处内制定的年度工作计划，同心协力、扎实工作，形成了良好的工作氛围和风清气正的处事作风。
其它情况
离退处机关党支部有党员干部4人，大家都有坚定的对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，有为共产主义奋斗的远大理想，没有人搞宗教信仰，也没有谁从事封建迷信活动。至于打牌，同事、亲朋之间节假日偶尔会在一起娱乐一下，但没有组织参与赌博活动。
七、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题
1、党建工作业务不熟练，不适应新时代党建工作需要。党的十八大以来，党建工作实行规范化管理，如对党员信息管理、组织生活会的开展等都作出了明确的要求，由于自己年纪较大，记不牢、容易忘，学习起来比较吃力，而造成开展工作时，缺乏远见，导致工作被动。
2、不敢于担当，缺乏坚决斗争精神。对身边存在的一些不良风气听之任之，究其原因，一是淡化了自己政治责任；二是怕得罪人，只想做老好人，缺乏动真碰硬的勇气。
3、缺乏攻坚克难精神。对自己和支部存在的问题视而不见，遇到矛盾问题绕着走。强调客观理由、怕困难，工作方法简单粗糙，工作不够细致。
(二)产生问题主要原因。
一是政治理论学习还不够深入。没有把理论学习放在突出的位置上，学习缺乏主动性和存在片面性，对理论的系统研究和深刻理解不够，导致认识问题、解决问题的能力欠缺。
二是干事创业求真务实作风还不够硬朗。片面认为离退休服务工作比较简单，忽视了质的存在，降低了工作标准。有时碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致有些工作流于形式。
三是全面从严治党紧迫感认识不够深。全面从严治党，党支部担负主体责任，党支部书记和班子成员要履行“一岗双责”。担任党支部书记这一年，对抓党建存在畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的任务上。
（三）今后工作打算
1、不断加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个自信”、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好支部每个党员的世界观、人生观、价值观。持续加强党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，要真正做到在党言党、在党忧党、在党为党。要力争在提升理论素养上下功夫，在扩大知识视野上求突破，在推动学校离退休工作创新服务上见实效。
2、持续学习党建理论知识，熟练党建工作程序。2020年，湖北武汉发生新冠肺炎疫情，各行各业都不同程度受到了疫情影响，在做好疫情防控的同时，在离退处党总支的精心指导下，谋划好支部 年度的党建工作。制订好党建工作计划和各项活动方案，扎扎实实地开展“三会一课”、主题党日活动，规范、有序开展组织生活会，优化党员积分管理与评分细则，让党组织生活成为党员增强凝聚力，提高党员觉悟和战斗力的阵地，使党员能充分发挥先锋模范作用。
3、强化履职担当，落实“一岗双责”。支部成员一定牢固树立全面从严治党的政治意识，理清责任、履职担当，坚决落实“一岗双责”。按照《党风廉政建设责任清单》的要求，抓强党建带业务，把求实效作为一切工作的目标，把办实事作为造福离退休老同志的追求，努力形成精神更加振奋，作风更加清新，工作更加务实的党支部良好形象。
2020年3月
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