关于开展机关各党支部年度考核工作的通知

机关党委各党支部：

根据《关于建立教育系统基层党支部年度考核制度的通知》（湘教工委通〔2019〕23号）要求和学校党委组织部《关于开展党支部年度考核工作的通知》要求，现就机关各党支部年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核内容与方式

严格按照《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准(修订版)》和《高校学生党支部“五化”建设合格评估标准(修订版)》，采取党支部自评、群众评议、组织考核相结合的方式，开展党支部年度考核工作。

二、考核程序及时间安排

（一）党支部自评（9月27日前完成）

各党支部按照“五化”建设合格评估标准的内容逐项进行总结，撰写总结材料（含支撑材料），召开党员大会，由党支部书记做党支部工作总结，党支部全体党员对党支部工作进行评议，并对照考核标准逐项评分，其平均值作为党支部自评分。

（二）群众评议（9月30日前完成）

教工党支部由所在二级党委（党总支）非党员教职工和服务对象当中的群众代表进行评议，机关党委各党支部参加评议人员为本支部全体非党员教职工、党员代表（由各党支部提供名单），二级学院（教学部）教职工代表（机关党委与二级学院（教学部）协调后确定）。

（三）组织考核（10月15日前完成）

成立机关党委考核小组，考核小组由机关党委委员组成，负责对各党支部实施考核。考核小组采取召开党内外人员座谈会、查阅党支部日常工作台账、听取党支部工作汇报等形式，对照考核标准逐项评分。

（四）考核结果及报送（10月20日前完成）

党支部“五化”建设合格评估满分为120分。机关党委将各党支部自评分、群众评议分、组织考核分分别按照30%、40%、30%权重折算形成考核总分，按党支部“五化”建设合格评估标准确定考核等次，并向党支部反馈考核意见，同时将自评总体情况和考核结果向党委组织部进行备案（自评总体情况和考核结果模板详见附件）。

（五）总结反馈、整改与结果运用

机关党委将认真总结所属党支部考核情况，并加强考核结果运用，对先进党支部，在支部特色活动立项、党内评优表彰等方面优先考虑；对后进党支部，及时整顿；对不合格党支部，及时对党支部书记、副书记和委员作出相应调整。同时，督促党支部对照考核反馈意见查找不足，制定整改措施，加强和改进工作。

说明：《全省教育系统党支部“五化”建设合格评估工作操作办法》要求，各支部要根据暑期检查组对党支部反馈意见，梳理问题，出台整改措施，明确整改的时间表、任务书、作战图，并对党支部按“样板”、“优秀”、“合格”评出等次，并于10月底前将名单和评估情况上报校党委组织部。

《关于做好2019年年度高等学校党支部“五化”建设合格评估有关工作的通知》要求，各党支部应分别于暑假前、10月底前进行2次党支部“五化”建设自查自评，并于10月底将2次自查自评总体情况（含“样板”、“优秀”、“合格”等次党支部名单、暂未评估验收的党支部数量）上报校党委组织部。

党支部年度考核工作将作为10月底全校各二级党委（党总支）所属党支部自评总体情况和考核结果上报工作的重要依据。

四、工作要求

1、各党支部要高度重视，做好安排部署，按照考核要求做好自评、整改等相关工作。

2、机关党委将根据具体情况，对考核工作提出操作性强的具体要求，以日常掌握情况为主，防止层层加码、重复检查，防止形式主义、切实减轻基层负担，确保客观如实评价所属党支部工作情况，保证考核结果公平公正。

附件：机关各党支部2019年度考核自评情况报告

机关党委

2019年9月9日