为进一步加强机关作风建设，倡导“务实清廉、和谐团结、办事高效”的机关文化，机关党委决定在所属支部内开展“勤廉标兵”和“作风建设先进单位”评选活动，特制订如下方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校中心任务和机关工作实际，以改进机关作风、提高行政工作效能、提升机关执行力为主线，转变观念，规范行为，提高服务水平，积极打造务实、勤廉、高效的服务型机关。

二、组织与领导

成立评审工作小组。

三、参评对象

1、勤廉标兵：机关党委各支部的职工，在校一年以上工作经历。

2、作风建设先进单位：机关各职能部门的科室。

四、评选名额

“勤廉标兵”11人， “作风建设先进单位” 6个。

五、评选标准

（一）勤廉标兵评选标准

1、思想素质高。具有较高的政治觉悟，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，品德高尚，诚实守信，遵纪守法，坚持原则，讲团结重和谐，具有良好的组织纪律观念。

2、爱岗敬业。坚守岗位，潜心履职，恪尽职守，任劳任怨，服务热情周到，办事效率高质量好，有较强的奉献精神和责任意识。

3、业绩突出。善于学习，勤于思考，刻苦钻研，注重总结提炼，精通业务，处理问题的能力强，务实创新，工作业绩突出。

4、廉洁自律。清正廉洁、公道正派，依法办事、遵章守法，自觉抵制不良风气，无违纪违法行为。

（二）作风建设先进单位评选标准

1、团队整体素质高。单位负责人带头履行工作职责，廉洁自律，公平正派，业务熟练，以身作则。单位成员服从安排，服从大局，团结和谐；遵纪守法，自觉遵守劳动纪律，言行举止文明，服务热情周到，整体素质较高。

2、内部管理科学规范。单位工作目标清晰，工作流程设置科学，措施到位，分工明确，责任到人；重大工作项目分解、细化、量化到人，工作坚持高标准、严要求，服务效率和服务质量均高。

3、加强协作，注重学习。加强单位间的协作，经常开展学习与工作交流，单位成员积极参加学校和部门组织的各类学习活动，学政治、学业务，争赶比超，积极向上，思路开拓，具有较强的创新意识。

4、业绩突出，评价良好。圆满完成年度单位工作目标，出色完成单位重点任务，工作业绩突出，得到服务对象的广泛好评和认可，服务对象“零投诉”。

六、评选方法

1、以党支部为单位进行推荐，每个支部推荐 “勤廉标兵”1名，推荐“作风建设先进单位”1个。

2、评审工作小组对推荐材料进行审查，评议后确定最终名单。

3、表彰与宣传。对评选出来的“勤廉标兵”和“作风建设先进单位”进行表彰奖励，并对其先进事迹进行宣传。

七、评选要求

1、加强组织与引导。各党支部要召开支部会议，切实做好申报与推荐工作，并以评选表彰活动为契机，对职工加强教育与引导，增强机关干部职工的勤廉意识、服务意识。

2、坚持评选条件。各支部要严格坚持评选条件进行推荐，做到“宁缺勿滥”，不搞平衡照顾。

3、发扬民主。坚持“公平、公正、公开”的原则，广泛听取群意见，实事求是。

4、材料上报。

（1）推荐表一式两份（正反打印）；

（2）推荐事迹材料一份，书面事迹材料1500字左右，要求事迹真实具体，文字精练，并附获奖支撑材料（A4纸仿宋4号字打印，单位盖章，党支部书记签字）；

（3）请将事迹简述材料电子版，以及被推荐者电子版一寸照片，发1350787112@qq.com邮箱；

（4）以上表格在工作群下载，所有材料于 12 月 10 日前报机关党委。

附件：

1、“勤廉标兵”推荐表

2、“作风建设先进单位”推荐表

机关党委

二0一三年十一月五日