为深入推进清廉单位建设，筑牢后勤基建领域廉洁防线，近期，后勤基建处紧扣部门工作实际，以“尊廉崇廉、守廉践廉”为核心，多措并举开展廉洁文化进校园系列活动，让廉洁之风深度融入后勤服务与基建保障各环节，为校园高质量发展注入清廉动力。

聚焦宣传靶向性，构建后勤基建特色廉洁宣传矩阵。部门精准锚定岗位廉洁教育需求，通过工作群推送等多元形式，将廉洁理念精准传递至每一个岗位、每一位职工，层层筑牢拒腐防变的思想根基，营造“人人知廉、人人崇廉”的浓厚氛围。

立足岗位实际，打造沉浸式廉洁文化活动载体。结合后勤服务保障、基建工程管理的核心工作特点，策划开展“廉洁+岗位”系列主题活动：一方面，鼓励职工结合食堂管理、物业保障、工程监管等岗位实践经历，分享廉洁服务、规范施工的心得感悟，以身边人讲身边事、身边事教育身边人；另一方面，召开岗位廉洁专题座谈会，组织食堂物资采购、工程项目招投标、零星维修、验收结算等关键岗位职工签订《廉洁从业承诺书》，同步开展全流程廉政风险点排查，建立风险防控清单，推动廉洁要求内化于心、外化于行。

依托支部活动深挖廉洁资源，厚植廉洁文化根基。部门以党支部为核心，定向挖掘工程建设领域的廉洁先进事迹，系统梳理学校后勤基建工作发展历程中的清廉传统，开设“最美湖工故事”主题党课，将红色基因与廉洁文化深度融合，赋予廉洁文化建设本土本校特色内涵，进一步凝聚尊廉、崇廉、守廉的思想共识。

“后勤基建工作直接关系校园建设品质和师生切身利益，廉洁是底线更是生命线。”后勤基建处负责人表示，下一步，部门将持续深化廉洁文化建设与业务工作的深度融合，重点聚焦物资采购、工程建设、后勤服务等关键环节，进一步细化廉洁管控举措，完善全链条廉政监督机制，让廉洁文化成为推动后勤基建工作提质增效的强大动力，为建设清廉校园、护航学校高质量发展筑牢坚实的后勤基建保障防线。