关于开展岗位聘任工作的通知
根据《湖南工学院岗位设置管理实施办法（试行）》（湖工党发〔2023〕24号）、《湖南工学院教职工聘任办法》（湖工政发〔2023〕5号）及学校《关于开展教职工全员聘任工作的通知》等文件要求，我处面相全校开展处开展岗位聘任工作，现将我处岗位分布及需求发布如下：
一、岗位分布
国有资产管理处共岗位9个，其中正、副处长各1人，科长2人，科员5人（管理岗4人，其他专技岗1人），根据《关于开展教职员工全员聘任工作的通知》的通知，本次岗位聘任范围为全处科员以及需要进行岗位调整人员。
二、岗位需求及职责
1、资产科岗位及职责
科长岗位职责（管理岗）：
(1)负责科室全面工作及处领导安排的对外相关工作；
(2)负责协助处领导落实上级相关资产管理方面的政策法规，做好房地产相应权证的办理工作；
(3)负责全校公共场馆的电梯、行车、压力容器等特种设备的管理及协调、年检、保养及维修工作；
(4)负责全处综合办公的日常工作；
(5)领导安排的其它工作。
科员1岗位职责（其他专技岗）：
(1)负责全校仪器设备等资产数据库的建设、维护、管理和数据上报工作（月报、年报）；
(2)负责全院资产报损、报废相关工作；
(3)负责组织全院的资产清查工作；
(4)负责全处的人事工作；
(5)领导安排的其他工作。
科员2岗位职责（管理岗）：
(1)负责全院新购资产的组织验收工作；
(2)负责省、校阳光服务平台与国资处相关的工作；
(3)负责学校教学、科研和办公仪器设备的维修工作；
(4)负责学校办公室的日常搬迁及科室门牌的制作工作；
(5)负责全处分工会相关工作；
(6)领导安排的其他工作。
科员3岗位职责（管理岗）：
(1)负责全院房地产的管理，含出租经营性用地、用房的管理工作；
(2)负责公有周转房租赁，调整及维修工作（含衡阳市保障性住房的申请）；
(3)负责经营性门店的日常管理工作；
(4)负责房地产数据库的建设及上报数据的工作；
(5)领导安排的其他工作。
2、教室管理科岗位及职责
科长岗位职责（管理岗）：
(1)负责新建及改造教室设备、设施的计划、方案、实施；
(2)负责按学院要求制定、完善教室管理的各项制度；
(3)负责科学合理地分配各教学楼教室，确保全校教室内教学、考试和各项集体活动正常运行；
(4)负责检查、督促、协调教室内各类设备、设施的维修、调配工作、配合有关单位做好教室防火、防盗及安全工作；
(5)负责协调校内各部门教室相关管理工作，教室科日常管理及其科室等相关工作。
科员4岗位职责（管理岗）
(1) 负责配合实施全校教室的设备建设工作，负责制定全校教室设备、耗材更新计划；
(2) 负责配合全校教室各类设备调配，负责全校教室设备的日常维修、维护工作，组织定期维护保养和检修，确保教室设备的正常运行；
(3) 负责教学监控系统及教室中控系统的日常管理维护运行工作。负责主控室各类仪器设备的正常运行检修、保养、更新计划；
(4) 负责提供全校教室及办公设备技术支持维修服务工作，负责驻校技术员的日常管理及考核工作，主控室日常值班管理工作；
(5) 负责全校各类考试放音及监控录像等工作，负责教室设备的资产管理相关工作，完成领导交办的其他工作；
(6) 领导安排的其他工作
科员5岗位职责（管理岗）
(1)负责配合制定全校教室用房规划、配合实施全校教室的设备建设工作，负责制定全校教室设施的配备、更新计划。
(2)负责全校教室各类设施调配、搬迁工作，组织定期维修、维护教室各类设施，确保设施的运行正常。
(3)负责全校教室设施的日常巡查工作，保障正常教学、各类考试教室内课桌椅摆放及调整工作，
(4)负责考核、协调物业公司教室管理的相关工作，监督检查全校教室卫生工作、水电及房屋维修报修工作；
(5)负责全校教室设施相关的资产管理的工作，负责科室相关财务保账、各类采购计划送审工作，完成领导交办的其他工作。
(6)领导安排的其他工作
三、聘任程序及要求
本次聘任工作程序及要求严格按照《关于开展教职员工全员聘任工作的通知》执行，请有意向的教职工于1月5日12点之前填写《湖南工学院教职员工岗位聘任申请表》（见附件1）并填写汇总表（见附件2），纸质稿递交至714办公室，电子稿发至32493835@qq.com
国有资产管理处
2024年1月3日