校属各部门、各单位：
为了做好2022自然年度绩效工资结算及年末奖励性绩效发放相关工作，请相关部门报送下表所列材料，以作为绩效结算与奖励性绩效计算与核拨的依据：
序号 |
数据提供部门 |
内容 |
文件对应部分 |
材料截止时间 |
备注 |
1 |
教务处 |
院长（副院长）、主任（副主任）考核结论 |
表9 |
2022年12月15日前 |
兼职绩效发放依据 |
2 |
组织部 |
书记（副书记）考核结论 |
表9 |
2022年12月15日前 |
兼职绩效发放依据 |
3 |
各二级院部 |
教研室主任、实验训（室）主任、专业负责人 |
表9 |
2022年12月15日前 |
兼职绩效发放依据 |
4 |
科技与校企合作处 |
学术科研平台负责人 |
表10 |
2022年12月15日前 |
兼职绩效发放依据 |
5 |
各二级单位（部门） |
管理及服务工作量考核结论 |
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2022年12月25日前 |
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6 |
国际合作交流处 |
学科相关项目平台 |
表8 |
2022年12月25日前 |
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7 |
二级院（部）、教务处 |
教学科研岗年度课时完成情况统计表 |
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2022年12月25日前 |
教学工作量由二级院部考核、教务处审定 |
8 |
教务处 |
二级院部公共课、交叉课、公共选修课分院部统计表 |
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2022年12月25日前 |
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9 |
教务处 |
教学成果奖 |
表6 |
2022年12月25日前 |
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10 |
教务处 |
教学科研平台统计 |
表8 |
2022年12月25日前 |
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11 |
科技与校企合作处 |
科研成果奖 |
表7 |
2022年12月25日前 |
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12 |
科技与校企合作处 |
教学科研平台统计 |
表8 |
2022年12月25日前 |
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13 |
科技与校企合作处 |
各二级院部科研积分情况 |
工作业绩奖励奖惩 |
2023年1月1日前 |
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14 |
科技与校企合作处 |
各二级院部科研进账经费完成情况 |
工作业绩奖励奖惩 |
2023年1月1日前 |
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15 |
创新创业学院 |
各级各类竞赛获奖 |
表8 |
2022年12月25日前 |
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16 |
学科建设与发展规划处 |
教学科研平台统计 |
表8 |
2022年12月25日前 |
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注：以上表格中所需基础数据，如无，请注明。
因年底绩效结算、核拨时间紧、任务重，请各部门高度重视，安排专人负责，数据按时报送。各单位（部门）所提供的数据需要经部门负责人、分管院领导签字并加盖部门公章后在规定时间交至人事处1007办公室。
联系人：伍玲 联系电话：18473457558
附件：
1、教学人员类别及工作量标准统计表
2、兼职绩效考核结论汇总表
3、管理及服务工作量完成情况统计表
4、新增工作业绩奖励汇总表
人事处
2022年12月6日
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