按照自动化卓越计划的教学计划和学院工作安排，自动化卓越1401班从2017年6月开始进入企业培养阶段。学院高度重视，精心组织，自动化卓越1401班学生企业培养工作顺利开展。
学院专门召开了两次卓越计划工作会议。学院卓越计划小组多次召开卓越计划推进会议，全面部署和开展企业阶段培养工作，制定和修订了自动化卓越计划企业培养阶段学习手册，开展培养企业的遴选和学生分配工作。30名学生安排到上海电气集团、湖南千山制药机械股份有限公司等11家企业进行为期一年的企业培养阶段。选定了校内导师和企业导师。按照岗位制和项目制，三阶段的培养模式，开展企业阶段的各项培养工作。
学院精心组织和安排企业培养阶段的工作，全面收集和分析了学生的家庭、学业和就业信息。学生提交企业培养阶段申请报告。根据企业情况，制定了个性培养方案。按照立足于长远，立足于发展，立足于现实的原则，充分尊重学生意愿，以学生为中心，按照安全、高效、持续推进卓越计划的原则，将学生培养与就业相结合，沿着有利于学生全面发展的工作思路，协调推进企业培养阶段的各项工作。
学院卓越计划领导小组多次走访各培养单位。校内导师和企业导师共同参与，制定企业培养方案和培养计划。校内和企业双导师分工协调，保障学生培养期间安全、高效地完成各项教学计划和培养任务。学院高度重视自动化专业企业培养阶段的工作，提出了安全、高效、持续的发展理念。学院为学生购买了人身意外伤害保险，协调企业为学生提供住宿，饮食等基本条件，提供培养岗位，落实培养计划。按照工程教育认证的要求，不断优化培养方案，提高人才培养质量。
学院组织自动化卓越1401班学生参加为期半个月的校内专题培训。学院院长姚胜兴、副院长李祖林分别做《工程教育背景下卓越计划实施的计划》和《知识、能力、素质培养和科学、工程》的专题报告。学院党委书记范志明、副书记陆秀令多次组织和参加企业对接活动，全面做好学生企业培养阶段的各项工作计划。卓越计划领导小组各位老师和校内导师积极开展校内培训阶段学生指导工作。就安全教育、互联网实习管理、培养阶段课程学习、毕业设计课题选题原则、校内工程专项训练等专题进行了全面培训。2017年7月13日下午，学院组织召开了自动化卓越1401班企业培养阶段动员及欢送大会，完成了学生培养企业分配，导师见面等活动，全面规划了工作计划和实施方案。目前学生已经在各培养单位顺利开展培养工作。学院计划按照卓越计划的总体计划和实施方案，开展阶段性工作检查，持续推进和改进各项工作，确保企业培养阶段安全、高效的开展，不断提高人才培养的质量。
