党团工作

安全与管理工程学院第十九届团委、学生会换届方案

时间:2026年09月18日 09:30  浏览:

为深入贯彻落实《高校共青团改革实施方案》《深化共青团改革的若干措施》《湖南工学院共青团工作改革实施方案》《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》《湖南工学院学生会改革实施方案》等文件精神,规范院团委、学生会学生干部换届工作,切实加强院团委、学生会组织建设,不断夯实组织育人工作体系,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据相关章程,结合我院实际情况,制定如下方案:

一、工作领导小组

组  长:赵晓军  胡鸿

副组长:李兴旺 蒋建军  青涛  贺卫

下设办公室

主 任: 蒋昂松

成 员:陈思瑶 谭劲 张瑞红 岳千竣 李芬 王佳娟 第十八届主席团

二、团委、学生会学生干部职位设置

(一)团委学生副书记、学生会主席团人数

职务

人数

团委学生副书记

2人

主席团成员

3人

(二)团委、学生会部门设置及职务、人数

组织名称

部门及人数

职务及人数


团委

组织部(2人)

部长1人,副部长1人

办公室(2人)

主任1人,副主任1人

团员教育发展中心(2人)

主任1人,副主任1人

新媒体中心(3人)

主任1人,副主任2人

易班发展中心(2人)

主任1人,副主任1人

纪律监察中心(2人)

主任1人,副主任1人

就业与校友服务中心(3人)

主任2人,副主任1人

创新实践中心(2人)

主任1人,副主任1人

档案管理中心(2人)

主任1人,副主任1人






学生会

学习部(2人)

部长1人,副部长1人

劳育实践部(2人)

部长1人,副部长1人

公寓管理部(2人)

部长1人,副部长1人

勤工部(2人)

部长1人,副部长1人

体育部(2人)

部长1人,副部长1人

文艺部(2人)

部长1人,副部长1人

心理部(2人)

部长1人,副部长1人

退役军人事务部(2人)

部长1人,副部长1人

三、竞聘条件

1、全日制本科在校学生,原则上政治面貌应当为中共党员或共青团员,理想信念坚定,思想政治素质过硬,自觉接受同学监督;

2、遵纪守法,品行端正,作风严谨,无违规违纪不良记录;

3、具有学院或学校团学组织工作经历,或具有班干部工作经历,师生评价良好;

4、有大局意识和良好的群众基础,有较强的组织、协作能力,有较强的开拓精神和创新意识;

5、学有余力、学业优良,原则上学习成绩综合排名要在本专业前30%以内,且无课业不及格情况。

四、工作流程

1、发布换届通知;

2、自主报名;

3、资格审查;

4、面试、竞聘演讲:考察竞聘人员的形象气质、口才、逻辑思维;考察工作理念、思路及设想等;

5、组织考察;

6、公示;

7、发布正式聘用文件。

五、时间安排

(一)团委学生副书记和主席团成员竞聘

1、报名时间:

9月18日-9月24日

请相关竞聘人员将竞聘所需材料纸质档用档案袋装好于2026年9月24日下午6:00前交至5213,电子档于同一时间段前交至办公室邮箱(逾期未交者视为自动弃权)(agybgs@163.com)。报名结束后,由院团委办公室进行资格审查,并公布候选者名单。

2、竞聘人员上交的材料:

《安全与管理工程学院第十九届院团委、学生会竞选表》(见附件);

《自荐综述材料》,内容包括事迹简介,工作设想等,1500字以内;

上一学年成绩单截图(教务系统)。

3、召开分团委学生副书记、主席团成员竞聘大会,具体时间和地点另行通知;

4、公布第十九届院团委学生副书记和主席团成员名单并进行公示。

(二)院团委、学生会各部门学生干部竞聘

1、报名时间:

10月8日-10月10日

请相关竞聘人员将竞聘所需材料纸质档用档案袋装好于2026年10月10日下午6:00前交至5214,电子档于同一时间段前交至团员教育发展中心邮箱(agytyjyfzzx2024@163.com),逾期未交者视为自动弃权。报名结束后,由团员教育发展中心进行资格审查,并公布候选者名单。

2、竞聘人员需上交的材料有:

《安全与管理工程学院第十九届院团委、学生会竞选表》(见附件);

《自荐综述材料》,内容包括事迹简介,工作设想等,1500字以内;

上一学年成绩单截图(教务系统)。

3、召开各部门主任(副主任)、部长(副部长)竞聘大会,具体时间和地点另行通知;

4、公布第十九届院团委、学生会各部门学生干部名单并进行公示。

六、竞聘事项说明

(一)竞聘环节说明

1、竞聘者结合个案,阐述工作思路,工作设想等进行演讲,表达流畅,时间限定在3-5分钟以内;

2、演讲内容:

(1)对院团委、学生会组织的认识和定位;

(2)对拟任岗位职责和工作的认识;

(3)对拟任工作的计划。

3、评委老师提问环节,竞聘者根据评委老师提出的问题进行回答。此环节旨在检测竞聘者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、语言沟通能力等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的团体协作的要求。

(三)注意事项

1、竞选人应本着团结协作、共同提高的原则,继续为安全与管理工程学院团委发展做出贡献;

2、最终入围人员将依据资格审查、现场答辩、个别谈话、组织评定等环节确定;

3、名单公示后如有任何异议,请在三个工作日内到学院学生工作办公室5217进行反映,联系人:蒋老师。

安全与管理工程学院团委

2026年9月18日


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