近日，国家自然科学基金委管理科学部公布了2018年结题项目绩效评估结果。我校张力教授主持的《数字化工业系统人因可靠性分析方法研究》（项目号：71371070）在管理科学部组织的项目绩效评估会上被评为“优”。

项目研究了数字化对主控室操纵员认知行为的影响，建立了数字化工业系统中运行人员认知行为模型，研究了DCS主控室人的失误模式变化与原因，建立了数字化工业系统人因可靠性分析模型和方法。发表期刊论文69篇，国际会议报告／论文4篇； 被SCI收录12篇，EI收录22篇。获得国家发明专利14项。制订国家标准1项。著作2部，分别获得国家出版基金资助、国防科技图书出版基金资助。培养博士后1名，博士研究生3名，硕士研究生25名。研究成果已在大亚湾核电站、岭澳核电站、岭东核电厂等应用。

据悉，国家自然科学基金委员会管理科学部每年对结题项目的研究水平、成果质量等进行绩效评估，通过评估鼓励创新，促进资助项目研究水平与成果质量不断提高，扩大研究成果的显示度与影响力，促进学科发展。国家自然科学基金委员会对项目申请实行绩效挂钩，绩效评价为优秀的项目主持人再次申请基金项目，在同等条件下将优先资助。