根据《湖南工学院关于开设“卓越工程师拔尖创新班”的总体方案》文件要求和《关于开展“卓越工程师拔尖创新班”建设工作的通知》的精神，依托智慧安全湖南省现代产业学院，开设智慧安全卓越工程师拔尖创新班，为顺利的完成拔尖创新班的招生工作，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会、全国教育大会精神以及全省教育大会精神，落实立德树人根本任务。依据湖南省委省政府“两优方案”，创新人才培养模式，依托优势学科和校内外高水平师资队伍，实行按全校遴选、大类培养的机制，采用多元化的培养模式、灵活的管理机制和个性化的培养方案，培养基础实、技术精、能力强、素质高，具有创新精神与社会责任感的拔尖创新人才。
二、组织机构
学院成立“智慧安全卓越工程师拔尖创新班”招生工作小组（下称“工作小组”），负责智慧安全卓越工程师拔尖创新班的招生工作。其成员如下：
主 任：赵晓军、胡鸿
副主任：李兴旺、青涛、蒋建军、周丹
成 员：刘美英、彭志强、贺卫、林娟、学工办所有老师
秘 书：蒋昂松
三、招生对象
全校高考科目含物理的全日制本科一年级学生，计划招收30-40人。
四、报名条件
1、思想端正、身心健康、对安全工程或人工智能赋能安全有浓厚兴趣的均可报名；
2、满足以下三个条件之一，且通过心理测试的直接进入面试，笔试成绩记为100分，具体条件包括：
① 高考分数达到本省特控线（或一本线）
② 数学单科120分以上或物理单科80分以上
③ 高中阶段获省级（或国家级行业协会）及以上数理化生信竞赛有效名次奖励（优胜奖之类不包括在内）。
五、报名方式与时间
报名时间：即日起至2025年9月22日17:30；
报名方式：加入报名QQ群（群号：1027615288），报名表及相关证明材料（高考成绩单、竞赛证书等）的电子版发送至269834816@qq.com，纸质版交到安工楼5216（2楼）。
材料提交联系老师：蒋老师（电话：15074739635）。
招生专业咨询老师：贺老师（电话：18173400918）。
六、选拔流程
1、初审：审核报名材料，符合优先条件者直接进入面试；
2、笔试：考察科学素养、逻辑思维、工程意识、创新潜能等；
3、面试：按笔试成绩1:1.3比例进入面试，重点考察思想政治、创新思维、团队协作等；
4、根据笔试和面试占比分别为50%和50%，再按综合成绩从高到低确定拟录取名单，公示5个工作日后正式录取。
5、笔试和面试相关事宜在学生报名后再另行通知。
七、退出与流转机制
1、主动退出：学生在1-3年级学习期间可以根据自身学习情况自愿申请退出智慧安全卓越工程师拔尖创新班，经批准后可以回相关专业继续完成学业。
2、被动退出：因学业不达标、违反纪律、创新能力不足等原因被动退出。
（1）学业不达标退出主要有2种情况：
① 连续两个学期学业成绩绩点低于2.0，将被劝退；
② 每学期末根据学习情况进行综合考评，考评成绩分别由学业成绩（60%）、导师评价（30%）、学院评价（10%）组成，考评未及格者给予一个学期的缓冲期，连续两次评估未通过的按程序退出。
（2）违反纪律退出：严重违反校规校纪或学术不端者，立即取消资格。
（3）创新能力不足退出：在科研项目、竞赛等活动中表现长期不佳，经专家组评估后按程序退出。
3.退出流转机制：凡退出（包括申请退出、考核退出与处分退出）智慧安全卓越工程师拔尖创新班的学生，遵循学校学籍管理规定与学校学生转专业管理办法，按照下列规则执行。
（1）大一期间退出的，可以申请转专业，按照学校学生转专业管理办法与程序执行；若按办法与流程转专业未成功的，返回原专业继续学习；
（2）大二、大三期间退出，直接转入安全工程普通班，并需修完（包括补修）安全工程专业人才培养方案中规定的课程。
（3）退出通知下达后，学生可在一周内提出申诉，教务处组织专家组复核。复核结果最终确定后，学生退出“拔尖创新班”，按上述规则返回相应专业学习。
4、凡退出（包括申请退出、考核退出与处分退出）智慧安全卓越工程师拔尖创新班的学生其卓越新生奖学金不再发放。
八、奖励机制
“智慧安全卓越工程师拔尖创新班”联合合作企业设立多元化的奖助学金体系，资金由合作企业捐赠、校友捐赠、导师科研经费资助与国家奖助学金等组成，拟设立以下奖助学金。
① 卓越新生奖学金：对高考成绩特别优异、通过选拔进入“拔尖创新班”的新生，给予一次性新生奖学金奖励，奖励金额不少于800元/人，在大三学年结束后发放。
② 卓越学业奖学金、企业冠名奖助学金：
卓越学业奖学金：一等奖学金：学年综合测评成绩排名前5%。二等奖学金：学年综合测评成绩排名前30%。三等奖学金：学年综合测评成绩排名前70%。（奖励标准不低于校级优秀学生一、二、三等奖学金金额）
单项奖学金：奖励学生在学科竞赛、社会实践、创新创业、公益服务、高水平学术成果（论文、专利、调查报告、实验报告等）等单一领域或方向做出重要成绩或业绩.（论文特指中科院分区中 一区、二区的论文，专利特指发明专利）
卓越学业奖学金和单项奖学金获得者可优先推荐参评学校各类奖学金。
③ 国家奖助学金、校级奖学金：按照湖南工学院国家奖助学金与各类校级奖学金的评选制度执行，奖助名额向拔尖创新班倾斜。
④ 科技绩效奖：参与教师项目获得相应科技成果（如高水平论文、专业、技术服务、成果转化，以及对外有偿技术服务等），按照贡献由指导老师发放相应的科研绩效或成果奖励。
⑤ 各类奖学金（除国家奖助学金、校级奖学金）的具体奖励金额参照《智慧安全卓越工程师拔尖创新班奖励细则》执行。
九、导师机制
智慧安全卓越工程师拔尖创新班学生课后培养实行“一生一导师”制，导师原则上具有副高以上职称或博士学历教师担任，学生可自行选择导师，配备专用的创新实验室，每位导师指导不超过5名学生。2025级拟指导拔尖创新班学生的导师详细信息如下表所示：
序号 |
导师姓名 |
职称/学位 |
研究领域 |
在研省部级以上科研项目 |
1 |
胡鸿 |
教授/博士 |
人因可靠性安全/智慧安全 |
1.湖南省自科基金：摇摆条件对数字化工业系统操纵员工作负荷的影响机理研究； 2.横向项目：核电调试人因管理绩效评估模型研究及应用（143.1万）。 |
2 |
蒋建军 |
教授/博士 |
智慧人因/人因可靠性 |
1.横向项目：核电调试人因管理绩效评价模型研究（60万）； 2.横向项目：acpr50s实验堆人因数据分析技术及其数据库开发(55万）。 |
3 |
青涛 |
副教授/博士 |
人因安全 |
1.生态环境部（国家核安全局）：核动力厂建造、运行期间监管活动人因类技术支持； 2.中共湖南省委人才工作领导小组办公室：芙蓉计划“湖湘青年英才”支持项目（科技创新类）； 3.湖南省科技厅：湖南省“三尖”创新人才工程项目（荷尖）。 |
4 |
贺辉 |
副教授/博士 |
工程结构减隔震控制理论与应用 |
1.国家自然科学基金（青年项目）：面向建筑结构抗震性能提升的新型惯容减震系统理论与试验研究； 2.湖南省自然科学基金（青年项目）：建筑结构新型惯容减震系统阻尼比增效效应研究； 3.湖南省教育厅科学研究项目（优秀青年）：建筑结构惯容减震系统阻尼比增效效应研究。 |
5 |
贺卫 |
副教授/博士 |
智慧安全与应急技术研究/装备开发 |
1.湖南省自然科学基金区域联合基金：面向Ka波段应急卫星通信的圆极化天线与阵列研究； 2.横向项目：电梯智能运维与安全监测系统研发（100万）； 3.横向项目：高精度电池模拟器研发（200万）。 |
6 |
易灿南 |
教授/博士 |
作业绩效测评/人因可靠性安全 |
1.横向项目：使用标识防人因失误工具培训课程及器材研发（44.9万）； 2.横向项目：ACPR50S实验堆实验堆主控室人因工程综合测试实验（100万）； 3.横向项目：振动环境下的界面设计优化验证测试（6万）。 |
7 |
刘雪阳 |
讲师/博士 |
人因工程与安全 |
1.湖南省自然科学基金区域联合基金：数智化下人机融合模式对外科手术医师作业绩效的影响机制研究； 2.湖南省教育厅（优秀青年项目）： 智能人机融合下外科手术医师技能评估模型研究。 |
8 |
郭胜利 |
副教授/博士 |
能源材料与安全 |
1.湖南省科技厅区域联合基金：生物质储存过程中自燃特性及其动态预警研究； 2.湖南省教育厅重点项目：多功能温敏水凝胶防治煤自燃性能及协效作用机理研究。 |
9 |
雷济充 |
讲师/博士 |
人工智能/ 核电运维 |
湖南省芙蓉计划青年人才项目（青年托举类）。 |
10 |
蒋复量 |
教授/博士 |
安全管理/矿业与建筑安全 |
横向项目：非煤矿山隐患区多装备协同场景下采矿方法与工艺技术参数研究及应用（108万）。 |
11 |
李广利 |
副教授/博士 |
人因可靠性/安全管理 |
横向项目：现代社区火灾风险多因素耦合机理及智慧防控研究（105万）。 |
12 |
耿伟乐 |
讲师/博士 |
岩石力学/非常规油气开采 |
1.湖南省教育厅青年项目：致密砂岩酸化-CO2压裂降低破裂压力机理研究； 2.横向项目：安全文化对新时代建筑工人不安全行为的矫正机制研究（50万）。 |
13 |
刘建桥 |
讲师/博士 |
核电/医疗/物流领域中的人因可靠性 |
1.湖南省自然科学基金项目青年项目：智能人机融合外科手术医师失误行为影响因素作用机制研究； 2.横向项目：核电厂人员效能研究（54万）。 |
十、其他事项
本招生方案由湖南工学院安全与管理工程学院和智慧安全湖南省现代产业学院负责解释。
教务处
安全与管理工程学院
智慧安全湖南省现代产业学院
2025年9月12日
