为贯彻落实《中共湖南省委关于推进清廉湖南建设的意见》，中共湖南工学院委员会《关于推进“清廉湖工”建设的实施方案》等文件精神，推进体育教学科研部党风廉政及清廉单位建设工作，引导党员干部明确岗位职责，增强廉洁意识，认清廉洁风险，增强拒腐防变意识和能力，特制定本方案。

一、廉洁风险教育

1、开展党风廉政学习教育。将习近平总书记关于党风廉政重要讲话精神和党风廉政有关文件制度作为党总支中心组学习和党员干部廉政教育中的重要内容，常态化开展学习教育活动。

2、开展廉政文化宣传活动。推进廉洁文化进校园，依托互联网、微信公众号等新媒体平台，开展形式多样的清廉单位建设宣传和形式多样的学习活动，营造尊廉崇廉氛围。

4、开展警示教育活动。利用正反两方面典型，教育和引导党员干部和教师爱岗敬业，秉公办事，以案示警、以案明纪，永葆忠诚干净担当政治本色。

二、廉洁风险排查

1、对重点岗位排查风险点。全面开展廉政风险排查工作，坚持以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，对办公室、教研室进行逐项排查，摸清底数。

2、在重要时间节点开展廉政提醒及风险防控。党员干部要牢牢守住节日节点，严格落实中央八项规定精神，树好家风、守住底线，带头遵守廉洁自律各项规定。

3、对关键少数、重点对象开展廉洁提醒谈话。领导干部严格执行重大事项请示报告制度、个人有关事项报告制度、民主生活会制度、谈心谈话制度。

三、廉洁风险管理

1、畅通信访举报渠道。实施廉政预警通过以下途径发现：部门网页主任信箱、书记信箱；群众来信来访反映；纪委等相关部门移送；其他发现情形。

2、落实党务部务公开。建立部门党务政务公开制度，按要求实现应公开尽公开，建立公开事项备案和台账，接受内外监督。

3、完善评价考核机制。把党风廉政建设情况纳入本部门年度工作计划和工作总结，纳入领导干部的年度述职述责述廉报告。

中共湖南工学院体育教学科研部总支部委员会

2023年5月10日