为深入了解和掌握我校“十三五”师资队伍建设规划的情况和需求， 6月16日，党委副书记前往人事处听取了我校“十三五”师资队伍建设规划的汇报，并给出建议。我校师资队伍建设规划小组核心成员参加了会谈。

    人事处处长宋楚华对我校在“十二五”期间师资队伍的建设情况进行了汇报；明确地提出了我校“十三五”期间师资队伍建设围绕着“2345”原则展开；将继续外聘全职、兼职教师；鼓励青年教师进修，下企业挂职锻炼。

    张平副书记听取汇报后指出：在编制我校师资队伍建设“十三五”子规时一定要注重“上下支撑”；多向兄弟院校借鉴经验，集思广益；结合本校的学科与专业规划来进行综合考虑；一定要加大引进高层次人才的力度；注重青年教师的培养。