为进一步落实立德树人根本任务，健全“辅导员+班主任”双轨协同育人机制，夯实班级管理根基，强化学生思想引领、学业指导与生涯规划工作，助力优良班风学风建设。现面向全院教职工公开选聘26级班主任。现将有关事项通知如下：

一、选聘岗位

2026级新生班级班主任10名。（物理4个班、信息3个班、统计3个班）

二、应聘基本条件

1、政治立场坚定。拥护党的领导，政治素养过硬；深入理解高校思政工作要求，恪守师德师风，责任心强，关爱学生，作风正派。

2、身份任职要求。本院在岗专任教师、行政管理人员均可报名，具备一定学科专业背景、学生管理、社团指导、党建团建工作经验者优先考虑。

3、综合能力达标。善于沟通交流，能够常态化开展谈心谈话，熟悉大学生学业发展、考研考证、就业规划、心理疏导基本工作方法；时间可以合理调配，能够参与班会、宿舍走访、主题教育、突发事件处置等日常工作。

4、身心健康，甘于奉献。热爱学生教育管理事业，能够平衡教学科研与班主任工作，有耐心、有亲和力，可以配合学工办、辅导员完成各项学生管理任务。

5、无师德师风问题、无年度考核不合格记录，近三年内无安全责任事故及违纪处分。

三、主要工作职责

1、思想价值引领。定期深入班级开展思政教育、爱国主义、学风建设、廉洁诚信、安全教育主题班会，宣传解读校规校纪以及奖助贷评优相关政策。

2、学业规划指导。聚焦专业学习、课程答疑、考研备考、学科竞赛、考级考证等内容，引导学生端正学习态度，帮扶学困生破解学业难题。

3、日常班级建设。协助辅导员抓好班委队伍建设，培育优良班风学风；定期走访学生宿舍，掌握学生思想动态、生活状况，及时化解宿舍人际矛盾。

4、人文关怀帮扶。重点关注家庭经济困难学生、心理敏感学生、少数民族学生、学困生群体，做好谈心疏导、家校联动沟通工作。

5、实践成长赋能。指导班级参与“三下乡”、志愿服务、文体活动、阅读活动、创新创业比赛等第二课堂活动，拓宽学生综合发展渠道。

6、协同应急处置。配合辅导员处理突发矛盾、安全隐患、心理危机等事件，按时完成学院、学工部交办的其他学生管理专项工作。

四、待遇与考核管理

考核结果为优秀、良好、合格、不合格，具体考核办法与待遇见《湖南工学院班主任管理办法（2026年修》。

五、报名方式及时间安排

报名材料：《班主任应聘报名表》

报名时间：2026年7月8日—2026年9月1日。

联系邮箱：1581406644@qq.com

纸质版交至数理楼320任静处。

六、其他说明

班主任工作是全员育人的重要组成部分，希望全院教职工积极踊跃报名，主动扛起育人责任。