根据《湖南工学院岗位设置管理实施办法（试行）》（湖工党发〔2023〕24号）《湖南工学院教职工聘任办法》（湖工政发〔2023〕5号）文件精神，经商学院党政联席会议审议，本单位面向全校与商学院学科专业相关的部门开展人员聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、聘任对象
学校全体教职员工（须具有相关学科专业背景）。
二、岗位类型
教师岗位、管理岗位和其他专技岗位。
三、聘任原则及要求
（一）聘任原则
1.公开、公平、竞争、择优的原则；
2.分级分类，对岗聘任的原则；
3.平等自愿，双向选择的原则；
4.以岗定薪，岗变薪变的原则。
（二）聘任要求
1.新进教师岗位的职工至少要在实验中心工作2年，方可提出转岗申请；
2.每个专业至少安排1名实验教师。
四、岗位设立、分布及空岗情况
五、材料提交及工作要求
1、填写好《湖南工学院教职员工岗位聘任个人意向表》，于1月5日之前交商学院各部门负责人；
2、各部门按“德能勤绩廉”等方面进行民主测评并排序，再统一交商学院综合办；
3、1月5日之前填写在线共享文档“附件3：湖南工学院2023年全员聘任拟聘人员名单汇总表”；
商学院
2024年1月3日