学校于2009年在全国高校中率先成立了“校企合作处”，校企合作逐渐成为学校的办学特色，通过“产教融合、校企合作”达到“合作共赢，协同育人”的目的。经过几年来的摸索和总结，总结出“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校企合作思路，通过寻找校企双方合作切入点，由点到面，逐步推进。

学校先后与三一重工、中联重科、南方水泥等50余家省内外大型企业签署了战略合作协议，在战略发展、科研基地建设、人才培训、技术创新、学生实习就业等方面开展全面的卓有成效的合作；通过“卓越引领”，与54家知名企业签订人才培养战略合作协议，与合作企业共同开设“卓越班”14个，从教学计划制定、实习、毕业论文（设计）到就业，实现了无缝对接；与50多家单位建立了合作就业基地，与12家单位建立了大学生创新创业与社会实践基地，与南方水泥、雁能、皇朝家私、创新生物科技4家企业共建校企合作人才培养示范基地，突出了“三重一高”人才培养总目标，即培养具有创新精神和社会责任感的高素质人才。通过校企合作，企业为缺乏实践工作经历的青年教师提供挂职实践的机会，优化了教师队伍结构，双师型教师达到166人；学校从企业聘请既有丰富实践经验，经考核又能胜任教学工作的工程技术人员和管理人员担任兼职教师，选聘企业教师50人，增加了教师队伍数量，改善了教师队伍结构，促进了应用型人才培养质量的提高。

同时，通过校企合作提升了企业的人才储备、管理水平和科研能力，实现了合作发展，达到“双赢”的目的。如安全与环境工程学院人因工程研究所，是全国有影响的人因工程研究基地，主持大亚湾核电公司等单位委托横向项目多项，减少事故损失、创造经济价值5亿元以上。